→ General Terms → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
kadry / dział kadr / zasoby ludzkie začněte se učit		human resources
zarządzanie zasobami ludzkimi začněte se učit		human resources management / managing human resources
polityka kadrowa (firmy) začněte se učit		human resources policy
taktyka kadrowa firmy začněte se učit		human resources tactics
najlepsze praktyki kadrowe / związane z zasobami ludzkimi začněte se učit		human resources best practices
dział personalny začněte se učit		human resources department
kierownik działu personalnego začněte se učit		human resources manager
kontrola HR začněte se učit		HR audit
system informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi začněte se učit		human resources information system (HRIS)
doradztwo personalne začněte se učit		human resource consulting
zapewniać usługi związane z HR začněte se učit		provide HR services
siła robocza / potencjał ludzki začněte se učit		workforce
przepływ pracy začněte se učit		workflow
kapitał ludzki začněte se učit		human capital
ludzka siła robocza začněte se učit		manpower
praca / siła robocza začněte se učit		labour (BrE) / labor (AmE)
niskonakładowa siła robocza začněte se učit		low-cost labour
wydajna praca / wydajna siła robocza začněte se učit		productive labour
wysoka zdolność produkcyjna začněte se učit		high productivity
niska zdolność produkcyjna začněte se učit		low productivity
zwiększać zdolność produkcyjną začněte se učit		to boost productivity
zwiększyć produktywność začněte se učit		to increase productivity
utrzymać zdolność produkcyjną na wysokim poziomie začněte se učit		to maintain productivity at a high level
wydajność začněte se učit		efficiency
maksymalizować wydajność začněte se učit		to maximise efficiency
standardy wydajności začněte se učit		efficiency standards
wydajność ekonomiczna začněte se učit		economic efficiency
proces biznesowy začněte se učit		business process
restrukturyzacja procesów biznesowych začněte se učit		business process reengineering
strategia firmy začněte se učit		corporate strategy
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie začněte se učit		empowerment
upoważniać začněte se učit		to empower
wzmacnianie klienta začněte se učit		customer empowerment
organizacja začněte se učit		organisation (BrE) / organization (AmE)
duża / mała organizacja začněte se učit		large / small organisation
organizacja non-profit / niedochodowa začněte se učit		non-profit organisation
założyć organizację začněte se učit		to set up an organisation
rozwiązać organizację začněte se učit		to dissolve an organisation
zarządzać organizacją začněte se učit		to manage an organisation
wyzwania dotyczące organizacji začněte se učit		organisational challenges
kultura organizacji začněte se učit		organisational culture
cel organizacyjny začněte se učit		organisational goal
misja organizacji začněte se učit		organisational mission
rola w organizacji začněte se učit		organisational role
zachowanie organizacyjne začněte se učit		organisational behaviour
struktura organizacyjna začněte se učit		organisational structure
struktura władzy začněte se učit		power structure
struktura zawodowa začněte se učit		occupational structure
zarządzanie jakością začněte se učit		quality management
kompleksowe zarządzanie jakością začněte se učit		total quality management
sektor działalności gospodarczej začněte se učit		business sector
sektor prywatny začněte se učit		private sector
sektor publiczny začněte se učit		public sector
gospodarka začněte se učit		economy
gospodarka dynamiczna začněte se učit		dynamic economy
gospodarka krajowa začněte se učit		domestic economy
aktywa / mienie / majątek začněte se učit		assets
różnorodność w miejscu pracy začněte se učit		workplace diversity
różnica pokoleniowa začněte se učit		generational difference
różnorodność / zróżnicowanie začněte se učit		diversity
włączenie začněte se učit		inclusion
usatysfakcjonowany začněte se učit		satisfied
zmotywowany začněte se učit		motivated
rozwinięty začněte se učit		developed
zachowany začněte se učit		retained
ustawodawstwo začněte se učit		legislation
prawo pracy začněte se učit		employment law / labour law
mobilność siły roboczej začněte se učit		labour mobility
system opieki społecznej začněte se učit		social welfare system
atrakcyjność / przyciąganie začněte se učit		attraction
selekcja / wybór začněte se učit		selection
trening / szkolenie začněte se učit		training
ocena / szacunek / diagnoza začněte se učit		assessment
satysfakcjonujący / opłacalny začněte se učit		rewarding
globalizacja začněte se učit		globalisation (BrE) / globalization (AmE)
fuzje i przejęcia začněte se učit		mergers and acquisitions
nowe przedsięwzięcie / nowa firma začněte se učit		start-up company
zarządzanie talentami začněte se učit		talent management
planowanie sukcesji začněte se učit		succession planning
instytucje wyższego kształcenia začněte se učit		institutions of higher education
stowarzyszenie zawodowe začněte se učit		professional association
zachować / zatrzymać talent i wiedzę začněte se učit		to retain the talent and knowledge
zredukować rotację kadr začněte se učit		to lower the employee turnover
starać się zaoferować świadczenia dodatkowe začněte se učit		to strive to offer benefits
oddziaływać na pracowników začněte se učit		to appeal to workers
relacja pracodawca-pracownik začněte se učit		employer-employee relationship
wspólne / zbiorowe przedstawicielstwo začněte se učit		collective representation
zarządzanie kadrami začněte se učit		personnel administration
zasoby finansowe i materiałowe začněte se učit		financial and material resources
zredukować koszty zatrudnienia začněte se učit		to reduce the employment costs
uniknąć potrzeby koniecznej redukcji etatów začněte se učit		to avoid the need for compulsory redundancies
badać trendy začněte se učit		to explore trends

General Terms

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více