15 Performance

 0    42 kartičky    izania
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
przeprowadzić ocenę
začněte se učit
conduct an appraisal
carry out an assessment of how well someone is doing work
wyrazić pogląd
začněte se učit
express view
talk about your opinion of something
rozwiązać problemy
začněte se učit
address issues
think about problem / situation and decide what to do about it
dać konstruktywną informację zwrotną
začněte se učit
give constructive feedback
tell someone in a positive way how they are doing at work
oceń cele w skali
začněte se učit
rate objectives on a scale
give points to measure how well someone has been doing at work
monitorować wydajność
začněte se učit
monitor performance
check regularly how someone is doing at work
uzgodnić cele
začněte se učit
agree objectives
decide with someone else what you hope to achieve at work
oceniający komentują
začněte se učit
raters comment on
odgórna ocena pracowników
začněte se učit
top-down staff appraisal
narzędzie do rozwoju
začněte se učit
development tool
kryteria oceny
začněte se učit
assessment criteria
ocena rówieśnicza
začněte se učit
peer rating
osąd wartości
začněte se učit
value judgement
zarządzanie wydajnością
začněte se učit
performance management
przeniósł się na
začněte se učit
moved on
rozdać / rozdawać
začněte se učit
to hand out
distribte
skończyć z
začněte se učit
to end up with
mieć jakieś doświadczenia / przejścia
začněte se učit
to go through
wpadać
začněte se učit
to come over
give an impression
kontynuować
začněte se učit
to carry on
co uważacie za sukcesy i porażki?
začněte se učit
what do you consider were you successes and failures?
Czy są jakieś obszary, które Twoim zdaniem wymagają poprawy?
začněte se učit
are there any areas you feel you need to improve on?
gdzie są jakieś ograniczenia, które wpłynęły na twoją wydajność?
začněte se učit
where there any constraints that affected your performance?
czy mogę to określić jako osobisty cel ...?
začněte se učit
can I identify that as a personal goal...?
umieśćmy ... na twojej liście celów
začněte se učit
let's put ... on your list of goals
Muszę powiedzieć, że jesteśmy bardzo zadowoleni z...
začněte se učit
I must say, we are very happy with...
zademonstrowałeś...
začněte se učit
you demonstrated...
powinieneś mieć
začněte se učit
you should have
udało ci się...
začněte se učit
you have managed to...
jeden obszar, o którym chciałbym wspomnieć, to
začněte se učit
one area I would like to mention is
mniej pozytywnie...
začněte se učit
on a less positive note...
mógłbyś mieć
začněte se učit
you could have
opinie od ... były pozytywne / zadowalające / słabe
začněte se učit
feedback from... has been positive / satisfactory / poor
gdyby nie odeszła, prawdopodobnie odbyłbym kurs
začněte se učit
if she hadn't left, I probably would have done the course
gdybym ... mógłbym to zrobić
začněte se učit
if I'd ... I might have
jak mogę zwiększyć swoją szansę
začněte se učit
how can I improve my chance of
jak mam to zrobić?
začněte se učit
how should I do this?
co jest najlepszym sposobem ...?
začněte se učit
what's the best way to ...?
powinieneś...
začněte se učit
you ought to...
moglibyśmy zrobić z...
začněte se učit
we could do with...
jeśli wystarczy pieniędzy, chciałbym też...
začněte se učit
if there is enough money, I'd also like...
Skoro rozmawiamy o pieniądzach, czy moglibyśmy porozmawiać o ...?
začněte se učit
While we are taking about money, could we discuss...?

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.