→ 2 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
szkolenie začněte se učit		training
szkolenie stanowiskowe začněte se učit		on-the job training
stanowisko začněte se učit		position
kariera začněte se učit		career
rozwój začněte se učit		development
praktykant začněte se učit		trainee
trener / szkoleniowiec začněte se učit		trainer
szkolenie wprowadzające začněte se učit		induction training
kolega lub koleżanka z pracy začněte se učit		colleague
mentor, opiekun začněte se učit		mentor
podopieczny začněte se učit		mentee
mieszanka začněte se učit		blend
mieszane uczenie się začněte se učit		blended learning
uczenie się twarzą w twarz začněte se učit		face-to-face learning
szkolenie związane z pracą začněte se učit		job-related training
Sposób dostawy začněte se učit		delivery method
osiągnąć standard začněte se učit		reach standard
kurs praktyczny začněte se učit		practical course
zestaw umiejętności začněte se učit		skills set
kompetencja začněte se učit		competency
stosunek, relacja začněte se učit		rapport
potrzebuje analizy začněte se učit		need analysis
stosowanie punktu odniesienia začněte se učit		benchmarking
dzial firmy začněte se učit		departament
pracownik nizszego szczebla začněte se učit		junior staff
Szkolenie zewnętrzne začněte se učit		external training
trening w domu začněte se učit		in-house training
szkolenie przysposabiajace do danego zadania začněte se učit		task-oriented training
przygotowanie na przyszłe wyzwania začněte se učit		preparation for future challenges
Cele długoterminowe začněte se učit		long-term goals
krótkoterminowe cele začněte se učit		short-term goals
umiejętności dostosowane do konkretnej pracy začněte se učit		skills specific to a job
podejście začněte se učit		aproach
dzial personalny, katedry začněte se učit		Human resources HR
dostarczac szkolenie začněte se učit		deliver training
interdyscyplinarny začněte se učit		cross-functional
podejście interdyscyplinarne začněte se učit		cross-functional approach
powinien začněte se učit		ought to
wziąć pod uwagę začněte se učit		take into account
rozważać začněte se učit		consider
warty zachodu začněte se učit		worthwile
kierownictwo začněte se učit		executives
rewident księgowy, audytor začněte se učit		auditor
wiedza specjalistyczna začněte se učit		expertise
przemyslenia začněte se učit		thoughts
konsultacyjny začněte se učit		consultative
argumenty za i argumenty przeciw začněte se učit		pros and cons

2

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více