Toggle navigation
Vytvořte si účet
přihlásit
vytvořit flash karty
kurzy
24/25
24/25
0
13 kartičky
karolina323
začněte se učit
stáhnout mp3
×
Ideální pro posluchače
–
Proměňte svá slova v audio kurz a učte se:
při cestování autobusem nebo autem
na procházce se psem
čeká ve frontě
před spaním
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový záznam
Vytisknout
×
Perfektní mimo domov
–
vytiskněte si slova:
jako užitečný seznam
jako výřezy karet
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový tisk
hrát
zkontrolovat se
otázka
odpověď
360 degree feedback
začněte se učit
360 degree feedback collects information from all around an individual employee and may be used in an organization as an alternative to a traditional performance appraisal system.
advantages of 360 degree feedback
začněte se učit
combined opinions gives a more accurate and objective view, it can be motivating for people who undervalue themselves
disadvantages of of 360 degree feedback
začněte se učit
it can generate an environment of suspicion, unless managed openly and honestly
peer appraisal
začněte se učit
individuals are assessed by their colleagues and their line manager
team appraisal
začněte se učit
team members assess their own team's performance. feedback should preferably also come from internal customers.
upward feedback
začněte se učit
managers and others in senior positions are appraised by those who work under them
1. Forming
začněte se učit
The early encounters between the individual members, when people do not yet know the others well
2. Storming
začněte se učit
Individuals test their strengthen and approaches to the task facing the group disagreements and conflict may arise and have to be resolved
3. Norming
začněte se učit
group members work productively together
4. performing
začněte se učit
the group becomes more cohesive, with clearly established roles and working procedures
5. Adjourning
začněte se učit
the group dissolves as the project ends
coaching
difference btw coaching and mentoring
začněte se učit
coach is directing an individual, never tells what to do, individual is analyzing yourself
mentoring
difference btw coaching and mentoring
začněte se učit
"mentor" is usually an experienced individual who shares knowledge, experience, and advice with a less experienced person
Vytvořte karty flash
English
Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.
×
hlavní
Indikátor průběhu
hodiny
Vynutit dobrou odpověď
obsah
text
Text příkladu
obrázky
nahrávky
Nahrávky příkladu
Domácí nahrávky
Gramatické přízvuky
Možnosti přepisování
ignorovat:
prázdné místo
národní znaky
držáky
interpunkce
velikost pouzdra
nedostatek článku
sjednotit zkratky
pořádek
nahlásit chybu
Děkujeme za nahlášení :)
1
2
3
4
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Nevím
vím
ukázat odpověď
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Výborně, děláte skvěle :)
Tvůrcem těchto karet je Karolina323,
Kliknutím vytvoříte své vlastní kartičky :)
Pokud dáváte přednost připravenosti, vyzkoušejte naše profesionální kurzy.
Anglická slova: 300 nejdůležitějších přídavných jmen
zkuste to zdarma
Anglická slova: 500 nejdůležitějších sloves
zkuste to zdarma
Opakujte vše
Opakování obtížné
Konec kola
1
sčítání
kolo
vím
Nevím
1
(
)
(
)
Další kolo
opakujte to, co jste nevěděli
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Deutsch
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
hrvatski jezik
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
latine
lietuvių kalba
latviešu valoda
Lëtzebuergesch
magyar
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
ελληνικά
rumantsch grischun
limba română
Setswana
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
српски језик
ไทย
Xitsonga
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Vyberte správnou odpověď
nový test
×
Objevte všechny páry v co nejmenším počtu tahů!
0
kroky
Nová hra:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se nebo e-mailujte
heslo
Přihlaste se
Zapomněli jste heslo?
Nemáte účet?
Přihlaste se
Přihlaste se
Vytvořte si účet
Dobrý start na kurz jako dárek :)
Zdarma. Žádné závazky. Žádný spam.
Vaše e-mailová adresa
Vytvořte si účet
Máte již účet?
akceptovat
předpisy
a
zásady ochrany osobních údajů