→ 5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
uncertainty in roles and beyond začněte se učit		niepewność w rolach i poza nimi
take on a project začněte se učit		podjąć projekt
unanticipated staffing changes začněte se učit		nieprzewidziane zmiany kadrowe
hasty rearrangement of job duties začněte se učit		pochopna zmiana obowiązków służbowych
to encounter such situations začněte se učit		spotkać się z takimi sytuacjami
not knowing makes me miserable začněte se učit		niewiedza czyni mnie nieszczęśliwym
even more so than začněte se učit		nawet bardziej niż
an outcome we dread začněte se učit		wynik, którego się boimy
provide certainty of process začněte se učit		dostarczają pewność procesu
at the heart of the problem začněte se učit		w sercu problemu
spell out the purpose začněte se učit		określić cel
alter an organizational structure začněte se učit		zmienić strukturę organizacyjną
framework for decisions začněte se učit		ramy (lepsze podłoże) do podjęcia decyzji
to consider the options začněte se učit		rozważać opcje
to be on the same page začněte se učit		mieć takie same dane/wiedzę
conflict arises from sth začněte se učit		konflikt powstaje z...
wrangle sth začněte se učit		kłócić się o coś
as a side note začněte se učit		na marginesie
describe in vague terms začněte se učit		opisać w niejasny sposób
concious mind can hold at one time začněte se učit		świadomy umysł może utrzymać w tym samym czasie
working memory - conscious, active processing of incoming auditory and visual začněte se učit		pamięć robocza - świadome, aktywne przetwarzanie napływających informacji słuchowych i wzrokowych
succinct / concise / specific / generous začněte se učit		zwięzły / zwięzły / konkretny / hojny
brief and to the point začněte se učit		krótko i na temat
generous communication začněte se učit		hojna/treściwa komunikacja
irk people začněte se učit		drażnić ludzi
personality clashes arise začněte se učit		pojawiają się starcia osobowości
diverse team začněte se učit		zróżnicowany zespół
it can feed conflict začněte se učit		może podsycać konflikt
emphasize shared goals začněte se učit		kłaść nacisk na wspólne cele
work alongside someone začněte se učit		pracować z kimś
her expertise complements other skills začněte se učit		jej wiedza uzupełnia inne umiejętności
fulfill goals začněte se učit		wypełniać cele
foster začněte se učit		sprzyjać
feel free to speak up začněte se učit		śmiało wypowiadaj się
arguments can vary začněte se učit		argumenty mogą być różne
employers fall short in this regard začněte se učit		pracodawcy mają pod tym względem niedociągnięcia
employers undervalue the perspectives začněte se učit		pracodawcy nie doceniają tych perspektyw
exclusion can play out in many ways začněte se učit		wykluczenie może rozgrywać się na wiele sposobów
without accomodation for eg his prospectives začněte se učit		bez uwzględnienia czegoś np jego punktu widzenia
respond to social interactions and distress začněte se učit		odpowiadać na interakcje społeczne i niepokój/stres
materials are geared toward začněte se učit		materiały są skierowane do
threat circuitry začněte se učit		obwód zagrożenia
to build rapport with sb začněte se učit		budować relacje z kimś
listen deeply, unite widely and act boldly začněte se učit		słuchajcie głęboko, jednoczcie się szeroko i działajcie odważnie
foster a sense of being validated začněte se učit		wzmacniać poczucie bycia zweryfikowanym
sense of belonging to a group začněte se učit		poczucie przynależności do grupy
relatedness začněte se učit		pokrewieństwo
take action to address the issue začněte se učit		podjąć działania, aby zająć się/rozwiązać problem
team can truly benefit from her expertise začněte se učit		zespół może naprawdę skorzystać z jej wiedzy specjalistycznej

5 Common Workplace Conflicts - 29.02.2024

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více