5.1 p. 48-49

 0    41 kartičky    swieczkae
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
recent university graduate
začněte se učit
niedawny absolwent uniwersytetu
new recruit
začněte se učit
nowy rekrut
reward its workers based on performance
začněte se učit
nagradzać swoich pracowników na podstawie wyników
pay rise
začněte se učit
podwyżka
rise through the ranks
začněte se učit
wspinać się po szczeblach
performance
začněte se učit
wyniki, osiągnięcia
reward for loyalty
začněte se učit
nagroda za lojalność
guarantee of lifelong employment
začněte se učit
gwarancja zatrudnienia na całe życie
promote
začněte se učit
awansować
appraise
začněte se učit
oceniać, wyceniać
recognise
začněte se učit
rozpoznać, doceniać
reward
začněte se učit
nagroda
evaluate
začněte se učit
oceniać, szacować
fail
začněte se učit
zawieść(odnieść porażkę)
achievement
začněte se učit
osiągnięcie
advance
začněte se učit
postęp, awans
succeed
začněte se učit
osiągnąć sukces
promotion
začněte se učit
awans
appraisal
začněte se učit
ocena
recognition
začněte se učit
uznanie
evaluation
začněte se učit
ocena
failure
začněte se učit
niepowodzenie
advancement
začněte se učit
postęp
get one's groove on
začněte se učit
tańczyć, dobrze się bawić
corporate world
začněte se učit
korporacyjny świat
promotion
začněte se učit
awans
decade
začněte se učit
dekada
quit
začněte se učit
porzucić (np. pracę)
in charge of
začněte se učit
odpowiedzialny za, zarządzający czymś
resources
začněte se učit
zasoby
executive
začněte se učit
dyrektor, kierownik
awkward
začněte se učit
niezręczny, okropny
economic boom
začněte se učit
boom gospodarczy
loyalty
začněte se učit
lojalność
household names
začněte se učit
powszechne nazwy
reconsider
začněte se učit
na nowo rozważyć, zrewidować (poglądy), ponownie przemyśleć
guarantee
začněte se učit
gwarancja
revise
začněte se učit
zmieniać
betrayed
začněte se učit
zdradzony
turn around
začněte se učit
zmieniać się na lepsze
paid off
začněte se učit
opłaciło się, mieć dobry rezultat, be successful

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.