→ 6 Common Leadership Styles - 12.02.2025 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
adapt leadership style to different circumstances začněte se učit		dostosować styl przywództwa do różnych okoliczności
be it a change in setting or... začněte se učit		czy to zmiana ustawień czy...
a turn in the business cycle začněte se učit		zwrot w cyklu koniunkturalnym
let alone that začněte se učit		nie mówiąc już o tym - nie wspominając już o tym
tend to be driven by sth začněte se učit		zazwyczaj kierują się czymś
call for sth začněte se učit		wymagać czegoś
drawing on research and experience začněte se učit		korzystając z badań i doświadczeń
distinct styles začněte se učit		różne style
an essential framework for effective leadership začněte se učit		podstawowe ramy dla skutecznego przywództwa
this entails demanding compliance začněte se učit		pociąga to za sobą żądanie zgodności
coercive style začněte se učit		styl przymusowy
authoritative style začněte se učit		autorytatywny styl
pacesetting style začněte se učit		styl wyznaczający tempo
excellence and self-direction. začněte se učit		doskonałość i samokierowanie
affiliative style začněte se učit		styl afiliacyjny
democratic style začněte se učit		styl demokratyczny
coaching style začněte se učit		styl coachingowy
remain relevant začněte se učit		pozostają istotne
navigate the complexities of reality začněte se učit		poruszać się po zawiłościach rzeczywistości
drive the growth začněte se učit		napędzać wzrost
take a closer look at sth začněte se učit		przyjrzeć się czemuś bliżej
top-down decision making začněte se učit		podejmowanie decyzji odgórnie
do-what-I-say attitude začněte se učit		postawa „rób-co-mówię”
to yield short-term results začněte se učit		przynieść krótkoterminowe rezultaty
bring along the upshot začněte se učit		przynieść ze sobą wynik
corrosive long-term impact on začněte se učit		żrący długotrwały wpływ na
high employee turnover začněte se učit		wysoka rotacja pracowników
disillusioned, disengaged workforce začněte se učit		rozczarowana, niezaangażowana siła robocza
clear chain of command začněte se učit		jasny łańcuch dowodzenia
is likely to be detrimental začněte se učit		prawdopodobnie będzie szkodliwe
day-to-day tasks contribute to a greater purpose začněte se učit		codzienne zadania przyczyniają się do większego celu
to set clear guidelines začněte se učit		ustalić jasne wytyczne
to work towards the shared vision začněte se učit		pracować nad wspólną wizją
times of change or uncertainty začněte se učit		czasy zmian albo niepewności
Our work will benefit many patients začněte se učit		Nasza praca przyniesie korzyści wielu pacjentom
hold to high standards začněte se učit		trzymać się wysokich standardów
striving for excellence začněte se učit		dążenie do doskonałości
comitting to excellence začněte se učit		dążenie do doskonałości
this approach backfires začněte se učit		to podejście spala na panewce
constant push for začněte se učit		stały nacisk na
a pressure-cooker work environment začněte se učit		środowisko pracy pod presją
it fits into the bigger picture začněte se učit		pasuje do większego obrazu
to alienate somebody začněte se učit		zrazić kogoś
to stress somebody out začněte se učit		zestresować kogoś
exceedingly competent začněte se učit		niezwykle kompetentny
It may suit specialized groups začněte se učit		może być odpowiedni dla grup specjalistycznych
consequences like employee burnout začněte se učit		konsekwencje takie jak wypalenie zawodowe
to feel like one belongs (to group) začněte se učit		czuć, że się należy (np do grupy)
call back to the office začněte se učit		wzywać z powrotem do biur
to address performance issues začněte se učit		aby rozwiązać problemy z wydajnością
empower your team to have a voice začněte se učit		daj swojemu zespołowi możliwość zabrania głosu
gather input začněte se učit		zbierać dane wejściowe
listen to concerns začněte se učit		słuchać obaw
diverse perspectives začněte se učit		różne perspektywy
to be unsure about sth začněte se učit		nie mieć pewności co do czegoś
involves dedicating time to do sth začněte se učit		wymaga poświęcenia czasu na zrobienie czegoś
to take interest in sth začněte se učit		zainteresować się czymś
one-on-one performance evaluations začněte se učit		indywidualne oceny wydajności
You can slip it into conversation začněte se učit		Możesz to wpleść w rozmowę
letting potential problems linger začněte se učit		pozwalając potencjalnym problemom trwać
to let it linger začněte se učit		pozwolić temu trwać
to stay attuned to your environment začněte se učit		pozostać na bieżąco ze swoim otoczeniem
switch flexibly among approaches začněte se učit		elastycznie przełączać się między podejściami
to fit a checklist of situations začněte se učit		dopasować listę kontrolną sytuacji
to be exquisitely sensitive to začněte se učit		być wyjątkowo wrażliwym na
seamlessly začněte se učit		płynnie
compelling vision začněte se učit		przekonująca wizja
inspire toward common goal začněte se učit		inspirować do wspólnego celu (zachęcać)
to struggle with a certain task začněte se učit		zmagać się z określonym zadaniem
to employ a pacesetting style začněte se učit		zastosować styl wyznaczający tempo
team of driven employees začněte se učit		zespół zmotywowanych pracowników
you feel like you’re not equipped začněte se učit		czujesz, że nie jesteś przygotowany
let alone more than one začněte se učit		nie mówiąc już o więcej niż jednym
expand their range of possibilities začněte se učit		rozszerzyć zakres swoich możliwości
repertories začněte se učit		repertuary
to underlie sth začněte se učit		leżeć u podstaw
work assiduously začněte se učit		pracować wytrwale
to increase their quotient of sth začněte se učit		zwiększyć swój iloraz czegoś
to have strengths in sth začněte se učit		mieć mocne strony w czymś
enhance sth začněte se učit		poprawić coś
simplistic začněte se učit		uproszczony
tend to be driven by data začněte se učit		mają tendencję do kierowania się danymi
to shoot oneself in the foot začněte se učit		strzelić sobie w stopę
counterproductive to the intent začněte se učit		odwrotny do zamierzonego
to navigate tension začněte se učit		radzić sobie z napięciem

6 Common Leadership Styles - 12.02.2025

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více