8. Decisions

 0    120 kartičky    maryahmary
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
CEO
začněte se učit
dyrektor generalny
retailer
začněte se učit
detalista
physical store
začněte se učit
sklep fizyczny
clothes designer
začněte se učit
projektant mody
customers
začněte se učit
klienci
garment makers
začněte se učit
producenci odzieży
head of finance
začněte se učit
szef finansów
male model
začněte se učit
męski model
market sellers
začněte se učit
sprzedawcy rynkowi
marketing director
začněte se učit
dyrektor Marketingu
office staff
začněte se učit
Pracownicy biura
passersby
začněte se učit
przechodnie
photographer
začněte se učit
fotograf
sales assistant
začněte se učit
sprzedawca / ekspedient
board
začněte se učit
zarząd
start-ups
začněte se učit
nowe przedsiębiorstwa
target
začněte se učit
cel
click the street
začněte se učit
liczyć przechodniów
revenue
začněte se učit
przychód
insurance
začněte se učit
ubezpieczenie
ongoing costs
začněte se učit
koszty bieżące
similar
začněte se učit
podobny
a gut feeling
začněte se učit
przeczucie
decision-making
začněte se učit
podejmowanie decyzji
end up
začněte se učit
skończyć
pull together
začněte se učit
współdziałać
settle on
začněte se učit
ustalić, zgodzić się na coś
the way forward
začněte se učit
droga naprzód
is driving
začněte se učit
napędza
collect all the information
začněte se učit
zebrać wszystkie informacje
examine the feedback
začněte se učit
zapoznać się z opinią
identify
začněte se učit
zidentyfikować
reconsider
začněte se učit
ponownie przemyśleć
monitor the solution
začněte se učit
monitorować rozwiązanie
disastrous
začněte se učit
fatalny
evaluate
začněte se učit
oceniać
trust your intuition
začněte se učit
zaufaj swojej intuicji
pros and cons
začněte se učit
argumenty za i argumenty przeciw
consider the specifics
začněte se učit
rozważ szczegóły
different outcome
začněte se učit
inny wynik
cognitive bias
začněte se učit
błąd poznawczy
biases
začněte se učit
uprzedzenia
put off making a decision
začněte se učit
odkładać podjęcie decyzji
probability
začněte se učit
prawdopodobieństwo
good judgement
začněte se učit
Dobry osąd
key stage
začněte se učit
kluczowy etap
predictions
začněte se učit
prognozy
online presence
začněte se učit
obecność w Internecie
board of directors
začněte se učit
zarząd / rada nadzorcza
online shopping
začněte se učit
zakupy przez Internet
relevant data
začněte se učit
istotne dane
decision-maker
začněte se učit
decydent
indecisive
začněte se učit
niezdecydowany
bricks and mortar store
začněte se učit
sklep stacjonarny
drive success
začněte se učit
napędzać sukces
artificial intelligence
začněte se učit
sztuczna inteligencja
decide
začněte se učit
podjąć decyzję
examine feedback
začněte se učit
sprawdź opinie
reconsider
začněte se učit
zrewidować
Implement a plan of action
začněte se učit
Wdróż plan działania
Identify the best alternative
začněte se učit
Znajdź najlepszą alternatywę
evaluate
začněte se učit
oceniać
develop
začněte se učit
rozwijać
define the problem
začněte se učit
zdefiniuj problem
alternative options
začněte se učit
alternatywne opcje
criteria or constraints
začněte se učit
kryteria lub ograniczenia
motion
začněte se učit
wniosek
co-author
začněte se učit
współautor
forecasting
začněte se učit
prognozowanie
predict better outcomes
začněte se učit
przewidywać lepsze wyniki
Be less certain
začněte se učit
Bądź mniej pewny
outside view
začněte se učit
zewnętrzny widok
be afraid of sth
začněte se učit
bać się czegoś
be good at
začněte se učit
być dobrym w
be/get better at
začněte se učit
być/stać się lepszym w
be no point in
začněte se učit
nie mieć sensu
be worth
začněte se učit
być wartym
day-to-day situation
začněte se učit
codzienna sytuacja
give the go-ahead
začněte se učit
dać zielone światło
implement the plan of action
začněte se učit
wdrożyć plan działania
consider all the possible options
začněte se učit
rozważ wszystkie możliwe opcje
fact of the matter
začněte se učit
faktem jest
cloud one's judgement
začněte se učit
zaślepić, zniekształcić obraz
lack of cooperation
začněte se učit
brak współpracy
I personally feel
začněte se učit
Osobiście czuję
My instinct would be
začněte se učit
Mój instynkt byłby
even though
začněte se učit
nawet jeśli
in black and white
začněte se učit
czarno na białym
put the final decision on hold
začněte se učit
wstrzymać ostateczną decyzję
enable
začněte se učit
włączyć
in view of this decision
začněte se učit
w związku z tą decyzją
emotion-based approach
začněte se učit
podejście oparte na emocjach
contribution
začněte se učit
wkład/udział
reach your decision
začněte se učit
podjąć decyzję
put on hold
začněte se učit
wstrzymać
get beyond this
začněte se učit
wyjść poza to
Initially
začněte se učit
Początkowo
cause a hostility between us
začněte se učit
wywołać między nami wrogość
hostility between two people
začněte se učit
wrogość między dwojgiem ludzi
is in both of our interests
začněte se učit
leży w obu naszych interesach
I have an issue
začněte se učit
Mam problem
It negatively affect you
začněte se učit
To negatywnie wpływa na ciebie
find a quick resolution
začněte se učit
znaleźć szybkie rozwiązanie
mutual and individual gain
začněte se učit
wzajemny i indywidualny zysk
I'd like to get a feeling for your priorities
začněte se učit
Chciałbym poznać Twoje priorytety
good intentions
začněte se učit
dobre intencje
fall out over this
začněte se učit
spierać się o coś
tricky situation
začněte se učit
trudna sytuacja
postpone
začněte se učit
przełożyć
postpone our decision
začněte se učit
odroczyć naszą decyzję
I can assure you that
začněte se učit
Mogę cię zapewnić
In view of this
začněte se učit
W związku z tym
take place
začněte se učit
mieć miejsce (o zdarzeniu)
the budget went through the roof
začněte se učit
budżet przeszedł przez dach
the fact of the matter
začněte se učit
fakt sprawy
harsh
začněte se učit
surowy, ostry
negatively affected
začněte se učit
negatywnie wpływa
lack of communication
začněte se učit
brak komunikacji
evaluate and monitor your solution
začněte se učit
oceniaj i monitoruj swoje rozwiązanie
constraints
začněte se učit
ograniczenia

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.