Agiles Management

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otázka		odpověď
Agiles Management ist eine Führungsmethode, bei der sich Mitarbeiter mit unterschiedlichen Kompetenzen selbst in Teams organisieren. začněte se učit		Agiles Management to metoda przywództwa, w której pracownicy o różnych umiejętnościach organizują się w zespoły.
Die Mitarbeiter müssen sowohl für Kritik als auch für plötzliche Planänderungen offen sein. začněte se učit		Pracownicy muszą być otwarci zarówno na krytykę, jak i nagłe zmiany planów.
Eine Teamarbeit funktioniert nur mit viel Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. začněte se učit		Praca zespołowa funkcjonuje tylko wtedy, gdy panuje duży szacunek i wzajemne docenianie.
Moderne Vorgesetze passen ihren Führungsstil immer wieder an. začněte se učit		Współcześni menedżerowie nieustannie dostosowują swój styl przywództwa.
sich auswirken auf začněte se učit		wpłynąć na
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Bei starren Hierarchien dauert es meist sehr lange, bis eine Entscheidung getroffen werden kann. začněte se učit		Przy sztywnych hierarchiach zazwyczaj mija bardzo dużo czasu, zanim można podjąć decyzję.
Ich erwarte mehr/Selbstverwirklichung von der Arbeit. začněte se učit		Oczekuję od pracy więcej/samorealizacji.
Ich möchte etwas Sinnvolles machen und Spaß bei der Zusammenarbeit im Team haben. začněte se učit		Chcę robić coś wartościowego i dobrze się bawić pracując w zespole.
Wir müssen ein gemeinsames Ziel festlegen. začněte se učit		Musimy wyznaczyć sobie wspólny cel.
Ich frage mich immer wieder: Bin ich auf dem richtigen Weg? začněte se učit		Ciągle zadaję sobie pytanie: Czy jestem na dobrej drodze?
Ich möchte über den aktuellen Stand meiner Arbeit berichten. začněte se učit		Chciałabym przedstawić Państwu aktualny stan mojej pracy.

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