Ang 6 i 7

 0    138 kartičky    patisiaspotify
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
osoba ubiegająca się o pracę
začněte se učit
applicant
aplikacja
začněte se učit
application
wyznaczyć
začněte se učit
appoint
list motywujący
začněte se učit
covering letter
namawanie ludzi do zmiany pracy
začněte se učit
headhunting
rozmowa kwalifikacyjna
začněte se učit
interview
opis stanowiska, lista obowiązków
začněte se učit
job description
osoba szukająca pracy
začněte se učit
job seeker
utrzymanie czegoś w takim samym stanie
začněte se učit
maintenance
stanowisko
začněte se učit
post
świadczenie, dostarczenie
začněte se učit
provision
rekrutacja
začněte se učit
recruitment
referencje
začněte se učit
references
odrzucić
začněte se učit
reject
wybór, selekcja
začněte se učit
selection
lista wybranych osób ubiegających się o pracę na rozmowę kwalifikacyjną
začněte se učit
shortlist
wolne stanowisko pracy
začněte se učit
vacancy
targi pracy
začněte se učit
recruitment fair
trudna rywalizacja
začněte se učit
tough competition
deficyt umiejętności
začněte se učit
skills shortage
headhunter - head hunter
začněte se učit
headhunter- łowca głów
wykonywać
začněte se učit
carry out
wymagane zadania
začněte se učit
required activities
rola pracowników
začněte se učit
personnel function
szukać
začněte se učit
seek
przyciągać
začněte se učit
attract
odpowiedni, wystarczający
začněte se učit
adequate
zatrudniać
začněte se učit
hire
odpowiedni
začněte se učit
suitable
znakomity, niesamowity
začněte se učit
oustanding
zysk, zwrot
začněte se učit
return (on sth)
niezbędny
začněte se učit
vital
gwarantować
začněte se učit
guarantee
wydarzać się
začněte se učit
occur
zapotrzebowanie
začněte se učit
requirement
wyceniać, oceniać
začněte se učit
assess
lokalizacja pracy
začněte se učit
job location
cecha
začněte se učit
feature
dyspozycja
začněte se učit
disposition
adekwatny
začněte se učit
accurate
zakres obowiązków
začněte se učit
job (person) specification
analiza pracy
začněte se učit
job analysis
ogłoszenie o pracę
začněte se učit
job advertisement
konflikt
začněte se učit
friction
morale
začněte se učit
morale
biuro pośrednictwa pracy
začněte se učit
job centre
urząd pracy
začněte se učit
employment agency
rekrutacja studentów na uniwersytetach
začněte se učit
on-campus recruitment
agencja do spraw rekrutacji pracowników
začněte se učit
headhunting agency
technika oceny predyspozycji osoby
začněte se učit
assessment centres (AC)
test zdoloności
začněte se učit
aptitude test
test inteligencji
začněte se učit
intelligence test
stadium przypadku
začněte se učit
case studies
ćwiczenia związane z pracą
začněte se učit
in-try exercise
przyjęcie, umówione spotkanie
začněte se učit
appointment
szeroki
začněte se učit
broad
rekrutacja wew
začněte se učit
internal recruitment
rekrutacja zew
začněte se učit
external recruitment
narzędzie
začněte se učit
tool
wywieźć kogoś w pole
začněte se učit
outsmart sb
dane osobowe
začněte se učit
personal details
towarzyszyć komuś
začněte se učit
accompany sb
osobiste oświadczenie
začněte se učit
personal statement
spełniać wymagania pracy
začněte se učit
meet the job specifications
procedura selekcyjna
začněte se učit
selection procedure
bycie odpowiednim
začněte se učit
suitability
uzupełniać
začněte se učit
supplement
komunikacja słowna
začněte se učit
verbal communication
wygląd zewnętrzny
začněte se učit
physical appearance
odpowiedni
začněte se učit
relative
skomplikowany
začněte se učit
sophisticated
spotkać, spotkanie
začněte se učit
encounter
analiza, badanie
začněte se učit
scrutiny
uznanie, zrozumienie
začněte se učit
appreciation
korzyść, benefit
začněte se učit
benefit
demotywować
začněte se učit
demotivate
wzbogacenie
začněte se učit
enrichment
zachęta, bodziec
začněte se učit
incentive
pochwała
začněte se učit
praise
recognition
začněte se učit
uznanie
zdolność do zatrzymania pracowników w firmie
začněte se učit
retention
nagroda
začněte se učit
reward
założenie
začněte se učit
assumption
płatność
začněte se učit
payment
exceeding sets/setting goals/exceeding targets
začněte se učit
wyznaczanie celów
spełniony
začněte se učit
fulfilled
samorealizacja
začněte se učit
self-actualisation
potrzeby uznania
začněte se učit
esteem/ego needs
potrzeby społeczne, przynależności
začněte se učit
social needs
potrzeby bezpieczeństwa
začněte se učit
safety/security needs
potrzeby fizjologiczne
začněte se učit
psychological needs
czynniki higieniczne
začněte se učit
hygiene factors
motywatory
začněte se učit
motivators
rozwój osobisty
začněte se učit
personal growth
efektywny
začněte se učit
effective
zmierzyć się z wyzwaniami
začněte se učit
face challenge
czerpać satysfakcję
začněte se učit
get satisfaction
zakres, stopień
začněte se učit
extent
awans, rozwój
začněte se učit
advancement
narzucać
začněte se učit
impose
wypłata
začněte se učit
paycheque
ankieta
začněte se učit
survey
zatrzymanie pracowników w firmie?
začněte se učit
staff retention
staff rotation
začněte se učit
rotacja pracownikow
zatrzymywać
začněte se učit
retain
wzmacniać
začněte se učit
enhance
upływać
začněte se učit
elapse
nudny
začněte se učit
dull
monotonny
začněte se učit
monotonous
rotacja stanowisk
začněte se učit
job rotation
wzbogacanie pracy
začněte se učit
job enlargement
wzbogacanie pracy (korzystniejsze)
začněte se učit
job enrichment
praca zespołowa
začněte se učit
teamwork
proces angażowania pracowników
začněte se učit
empowerment
wynagrodzenie
začněte se učit
compensation
stołówka pracownicza
začněte se učit
canteen
emerytura, pensja
začněte se učit
pension
moc, władza, autorytet
začněte se učit
authority
nowe stanowisko
začněte se učit
new job title
wynagrodzenie zasadnicze
začněte se učit
basic pay
pewność stałego zatrudnienia
začněte se učit
job security
samochód służbowy
začněte se učit
company car
wpływ
začněte se učit
impact
wyczucie czasu
začněte se učit
timing
założenie
začněte se učit
assumption
najwyraźniej
začněte se učit
apparent
vary -change
začněte se učit
vary -zmienić
potrzeby wyższego rzędu
začněte se učit
higher-order needs
potrzeby podstawowe, niższego rzędu
začněte se učit
lower-order needs
rówieśnik
začněte se učit
peer
chęć
začněte se učit
willingness
równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym
začněte se učit
work-life balance
zakres obowiązków
začněte se učit
range of duties
spadać, obniżać się
začněte se učit
drop
napełniać czyjeś portfele, pracować na kogoś
začněte se učit
line other’s people’s pockets
podejście naukowe
začněte se učit
scientific approach
grupa docelowa
začněte se učit
target group
wysnuty (o wnioskach)
začněte se učit
draw by

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.