→ Angielski 3, 4 ,5 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
odpowiedzialność začněte se učit		accountability
autorytet, władza, moc začněte se učit		authority
przejrzystość začněte se učit		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo začněte se učit		command
delegować, rozdzielać zadania začněte se učit		delegate
odpowiedzialny za začněte se učit		in charge of
struktura macierzowa začněte se učit		matrix structure
monitorować, kontrolować začněte se učit		monitor
schemat organizacyjny začněte se učit		organization chart
struktura organizacji začněte se učit		organization structure
podlegać komuś začněte se učit		report to someone
udziałowiec začněte se učit		shareholder
rozpiętość kierowania začněte se učit		span of control
podwładny začněte se učit		subordinate
przełożony začněte se učit		superior
siła robocza začněte se učit		workforce
zarząd začněte se učit		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi začněte se učit		Human Resources Department
linia kierowania začněte se učit		line of command
struktura funkcjonalna začněte se učit		functional structure
podlegać komuś začněte se učit		to work under
międzywydziałowe začněte se učit		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska začněte se učit		flat structure
struktura organizacyjna smukła začněte se učit		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) začněte se učit		delayering
zmniejszanie ilości pracowników začněte se učit		downsizing
zlecanie zadań, prac začněte se učit		delegate jobs
upoważniać začněte se učit		authorize = empower
zakres obowiązków začněte se učit		range of duties
wiedza fachowa začněte se učit		expertise
główna siedziba firmy začněte se učit		home base
zmiana začněte se učit		shift
decentralizacja začněte se učit		decentralization
rotacja kadr začněte se učit		staff turnover
szeregowi pracownicy začněte se učit		rank-and-files
warstwy začněte se učit		layers
wiele warstw komunikacji začněte se učit		many layers of communication
ostateczny začněte se učit		ultimate
zarządzanie začněte se učit		management
hamować, utrudniać začněte se učit		hinder
czynniki wew. začněte se učit		internal factors
czynniki zew. začněte se učit		External factors
rozbudować začněte se učit		expand
hierarchia służbowa začněte se učit		chain of command
przedłużyć začněte se učit		to lengthen
hierarchia začněte se učit		hierarchy
brak umiejętności začněte se učit		lack skills
międzywydziałowe bariery začněte se učit		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność začněte se učit		ultimate responsibility
możliwość awansu začněte se učit		promotion opportunities
okres trwania projektu začněte se učit		duration of project
koordynacja začněte se učit		coordination
Synonyms from the exercises: začněte se učit		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) začněte se učit		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) začněte se učit		contribute
odmienny (unique) začněte se učit		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) začněte se učit		expertise
czas, okres (time of last sth) začněte se učit		duration
ścisła kontrola (strict control) začněte se učit		tight control
kluczowe działania (main activities) začněte se učit		key activities
wynik, rezultat (result) začněte se učit		outcome
niechętny (unwilling) začněte se učit		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) začněte se učit		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) začněte se učit		enable
ukończenie (end, finish) začněte se učit		completion
Colocations from the exercises: začněte se učit		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace začněte se učit		allocate jobs
bliska komunikacja začněte se učit		closed communication
sprzeciwiać się zmianie začněte se učit		resistant to change
kierownik projektu začněte se učit		project manager
wyznaczanie obowiązków začněte se učit		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze začněte se učit		career opportunities
ostateczny cel začněte se učit		ultimate goal
autokratyczny začněte se učit		autocratic
zarząd začněte se učit		board of directors
prezes, przewodniczący začněte se učit		chairperson
demokratyczny začněte se učit		democratic
dyrektor začněte se učit		director
upoważniać začněte se učit		empower = authorize
rządy, system zarządzania začněte se učit		governance
współpracować začněte se učit		liaise
uczciwość začněte se učit		probity
rzecznik začněte se učit		spokesperson
interesariusz začněte se učit		stakeholder
wykonać, osiągnąć začněte se učit		accomplish
składnik začněte se učit		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje začněte se učit		de facto director
dyrektor zarządzający začněte se učit		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie začněte se učit		non-executive director (NEDs)
kierowniczy začněte se učit		managerial
wydajnie začněte se učit		efficiently
efektywnie začněte se učit		effectively
pojęciowy začněte se učit		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg začněte se učit		prerequisite
kierownictwo začněte se učit		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki začněte se učit		Laissez-faire
struktura začněte se učit		framework
wyłożone začněte se učit		surfaced
główny czynnik začněte se učit		key factor
odpowiedni začněte se učit		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu začněte se učit		dual CEO
zapoczątkować začněte se učit		pioneer
oszacować začněte se učit		evaluate
postrzegać začněte se učit		perceive
ustalać začněte se učit		determine
przydzielać začněte se učit		assign
potencjalne umiejętności začněte se učit		potential abilities
działanie začněte se učit		action
ustalać cele začněte se učit		set objectives
diagnoza, ocean začněte se učit		evaluation
przydzielać na nowo začněte se učit		re-assign
posłuszny, wykonalny začněte se učit		manageable
analizować začněte se učit		analyse
umiejętności społeczne začněte se učit		social skills
przewodnik začněte se učit		guide
jednostki začněte se učit		units
klasyfikować začněte se učit		classify
nagrodzony začněte se učit		rewarded
wyniki začněte se učit		performance
powtarzający się začněte se učit		repetitive
brak začněte se učit		lack
Interpersonal roles: začněte se učit		Interpersonal role:
reprezentant začněte se učit		-Figurehead
lider začněte se učit		-Leader
łącznik začněte se učit		-Liaison
Informational role: začněte se učit		Informational role:
rozdzielający informacje začněte se učit		-Disseminator
rzecznik prasowy začněte se učit		-Spokesperson
-Monitor -monitor začněte se učit		-Monitor -monitor
Decisional role: začněte se učit		Decisional role:
negocjator začněte se učit		-Negotiator
przedsiębiorca začněte se učit		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami začněte se učit		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby začněte se učit		-Resource allocator
2. Business communication začněte se učit		2. Business communication
program, porządek dzienny začněte se učit		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji začněte se učit		communication channel
komunikować, przekazywać informacje začněte se učit		convey information
komunikacja zewnętrzna začněte se učit		external communication
odpowiedź zwrotna začněte se učit		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph začněte se učit		grapevine
komunikacja wewnętrzna začněte se učit		internal communication
środek przekazu začněte se učit		medium
protokół ze spotkania začněte se učit		minutes
nieporozumienie začněte se učit		miscommunication
odpowiedź, reakcja začněte se učit		response
granice začněte se učit		boundaries
użytkować začněte se učit		exploit
to take advantage of - use začněte se učit		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy začněte se učit		intentional
ustny začněte se učit		oral
twarzą w twarz začněte se učit		face to face
sprawozdanie, raport začněte se učit		debriefing
notatka służbowa začněte se učit		memo
raport, sprawozdanie začněte se učit		report
mocny začněte se učit		potent
zrozumienie začněte se učit		comprehension
nadawca začněte se učit		sender
niewystarczający začněte se učit		insufficient
odbiorca začněte se učit		recipient
odbiorca začněte se učit		receiver
przekazać informację začněte se učit		pass on information
od początku do końca začněte se učit		throughout
komunikacja w pionie začněte se učit		vertical communication
komunikacja w poziomie začněte se učit		horizontal communiaction
gwara, żargon začněte se učit		jargon
nieufność začněte se učit		distrust
przekręcić, zniekształcić začněte se učit		distort
dwukierunkowa komunikacja začněte se učit		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki začněte se učit		favourable relationship
organizational goodwill začněte se učit		organizational goodwill
uprzejmy začněte se učit		amiable
dostępny začněte se učit		approachable
należności začněte se učit		royalties

Angielski 3, 4 ,5

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více