British Council Reviewing performance

 0    27 kartičky    AnetkaS
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
objective = aim (= goal = target)
začněte se učit
cel, zamiar, dążenie
contribution
začněte se učit
wkład, udział
contribute to sth
začněte se učit
mieć w coś wkład
be pleased with sth
začněte se učit
być zadowolonym z czegoś
probationary
začněte se učit
próbny
sales figures
začněte se učit
wyniki sprzedaży
one-to-one
začněte se učit
sam na sam, w cztery oczy
so as to
začněte se učit
tak aby, po to aby
get on
začněte se učit
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
začněte se učit
prowadzić kurs
work for sb
začněte se učit
być efektywnym dla kogoś
point of contact
začněte se učit
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
začněte se učit
brać w czymś udział
performance review
začněte se učit
okresowa ocena pracownika
time management
začněte se učit
zarządzanie czasem
performance
začněte se učit
wyniki, osiągi
relevant = related
začněte se učit
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
začněte se učit
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
začněte se učit
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
začněte se učit
z wyprzedzeniem
at first
začněte se učit
na początku
sign an agreement
začněte se učit
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
začněte se učit
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
začněte se učit
swatać
hold on to sth
začněte se učit
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
začněte se učit
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
začněte se učit
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.