→ Corporate Strategy And Structure → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
dział kadr začněte se učit		human resources
obsługa klienta začněte se učit		customer services
kontrola jakości začněte se učit		quality control
public relations (PR) začněte se učit		public relations (PR)
badania i rozwój začněte se učit		research and development
zarządzanie projektami začněte se učit		project management
administracja začněte se učit		administration
fakturowanie začněte se učit		billing
produkcja začněte se učit		production
dział prawny začněte se učit		legal
zakupy začněte se učit		shopping
dział finansów začněte se učit		finance department
Dział kont začněte se učit		accounts department
dział Zakupów začněte se učit		purchasing department
dział zaopatrzenia začněte se učit		procurement department
główny klient začněte se učit		key accounts
dyrektor operacyjny (COO) začněte se učit		chief operating officer (COO)
zespół wielofunkcyjny začněte se učit		cross-functional team
inicjatywa oddolna začněte se učit		grassroots initiative
zwyczajny začněte se učit		ordinary
nadzorować začněte se učit		supervise
podwładni začněte se učit		subordinates
rozwój (wzrost) začněte se učit		development (growth)
fuzja unijna začněte se učit		consolidation making the existing situation stronger
wycofanie začněte se učit		withdrawal
główna działalność začněte se učit		core business
wartość dla akcjonariuszy začněte se učit		shareholder value
portfolio produktu začněte se učit		product portfolio
lojalność wobec marki začněte se učit		brand loyalty
Centrum kosztów začněte se učit		cost centre
wzrost zarobków začněte se učit		earnings growth
hierarchia zarządzania začněte se učit		management hierarchy
misja przedsiębiorstwa začněte se učit		mission statement
kanał dystrybucyjny začněte se učit		distribution channel
badania rynku začněte se učit		market research
potrzeby klienta začněte se učit		cunstomer needs
kanał rynkowy začněte se učit		market channel
przystosować się začněte se učit		adapt
przydzielać začněte se učit		assign
wprowadzić w życie začněte se učit		implement
kontrolować začněte se učit		control
zapewniać začněte se učit		ensure
przystosować się začněte se učit		adapt
monitorować začněte se učit		monitor
oceniać začněte se učit		evaluate
określać začněte se učit		determine
duży udział w rynku začněte se učit		large market share
dobrze zorganizowana sieć dystrybucji začněte se učit		well-structured distribution network
zmotywowany i dobrze wyszkolony personel začněte se učit		motivated and well-trained staff
najnowocześniejszy začněte se učit		state-of-the-art
pionierski nowatorski začněte se učit		cutting edge
szyty na miarę začněte se učit		tailor-made
punkt kompleksowej obsługi začněte se učit		one-stop shop
brak kadry kierowniczej... (= ilość wiedzy i doświadczenia) začněte se učit		a lack of managerial ... (= amount of knowledge and experience)
przestarzały začněte se učit		outdated
wysoki poziom zadłużenia začněte se učit		high levels of debt
powolny przepływ pracy ze względu na nieelastyczne procedury začněte se učit		slow workflow due to inflexible procedures
nadmierne poleganie na ograniczonej... produktach začněte se učit		an over-reliance on a limited ... of products
wysokie koszty bezpośrednie (= koszty produkcji) i wysokie koszty pośrednie (narzut(y) np. začněte se učit		high direct costs (= production costs) and high indirect costs (overhead(s) e.g.
poprawiający się klimat gospodarczy začněte se učit		an improving economic climate
alianse strategiczne začněte se učit		strategic alliances
przedstawiciele handlowi začněte se učit		sales reps
wysokie koszty uruchomienia nowego obiektu začněte se učit		high start-up costs of a new facility
transfer technologii začněte se učit		technology tranfer
bariery handlowe začněte se učit		trade barriers
możliwy niedobór komponentów lub surowców začněte se učit		possible shortage of components or raw materials
smart začněte se učit		specific measurable agreed realistic time-specific

Corporate strategy and structure

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více