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otázka |
odpověď |
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začněte se učit
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Bruttoergebnis vom Umsatz začněte se učit
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začněte se učit
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die Umsätze der Firma sinken začněte se učit
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Auf dem heutigen Feld von Verkauf und Marketing ist es entscheidend začněte se učit
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W dzisiejszej dziedzinie sprzedaży i marketingu jest to niezwykle istotne
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začněte se učit
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gut trainierte und erfahrene Gruppe von Leuten zu haben začněte se učit
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posiadanie dobrze wyszkolonej i doświadczonej grupy ludzi
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welche sich Ihrer Arbeit verpflichtet fühlen začněte se učit
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którzy czują się zaangażowani w swoją pracę
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heutigen Feld von Verkauf začněte se učit
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dzisiejsze pole sprzedaży
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Ob der Verkaufsprozess erfolgreich ist oder nicht začněte se učit
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Niezależnie od tego, czy proces sprzedaży zakończy się sukcesem, czy nie
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hängt in höchstem Maße von den Fähigkeiten des Verkaufspersonals selbst statt vom Verkaufsprozess začněte se učit
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zależy w dużej mierze od umiejętności samych sprzedawców, a nie od procesu sprzedaży
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dem technologischen Rückhalt ab. začněte se učit
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Das Verkaufsteam ist dafür verantwortlich začněte se učit
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Za to odpowiada zespół sprzedaży
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die Kunden davon zu überzeugen začněte se učit
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przekonać do tego klientów
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Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu kaufen. začněte se učit
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Kupuj produkty lub usługi Firmy.
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s würde kein Geld ins Geschäft kommen ohne das Verkaufspersonal. začněte se učit
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Bez pracowników sprzedaży nie byłoby żadnych pieniędzy napływających do firmy.
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začněte se učit
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die Motivation des Verkaufsteams aufrecht zu erhalten. začněte se učit
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Utrzymuj motywację zespołu sprzedażowego.
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Wie kann dies erreicht werden? začněte se učit
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Die Fähigkeiten jedes Teammitglieds sollten začněte se učit
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Umiejętności każdego członka zespołu powinny
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durch regelmäßige Trainingssitzungen kontinuierlich entwickelt werden. začněte se učit
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stale rozwijany poprzez regularne sesje szkoleniowe.
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začněte se učit
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um das Verkaufspersonal zu motivieren začněte se učit
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motywować pracowników sprzedaży
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beinhalten das Setzen klarer Ziele začněte se učit
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obejmują wyznaczanie jasnych celów
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das Definieren von Teamfunktionen und Verantwortlichkeiten začněte se učit
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zdefiniowanie funkcji i obowiązków zespołu
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die Einführung eines fairen Belohnungs- und Anreizsystems. začněte se učit
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wprowadzenie godziwego systemu wynagrodzeń i zachęt.
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Das Verkaufsbelohnungssystem sollte klar definiert sein. začněte se učit
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System nagradzania sprzedaży powinien być jasno zdefiniowany.
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Die Leistung von jedem Verkäufer kann auf der Basis začněte se učit
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Na tym można opierać wyniki każdego sprzedawcy
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von verschiedenen Kriterien gemessen und entlohnt werden. začněte se učit
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mierzone i nagradzane w oparciu o różne kryteria.
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Zum Beispiel kann die Anzahl gemachter Telefonanrufe und neugewonnenen Kunden jede Woche začněte se učit
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Na przykład liczba wykonanych połączeń telefonicznych i nowych klientów pozyskanych w każdym tygodniu
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jeden Monat berechnet werden začněte se učit
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Die Anzahl von verlorenen Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums začněte se učit
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Liczba klientów utraconych w określonym czasie
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sollte ebenfalls berücksichtigt werden. začněte se učit
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należy również wziąć pod uwagę.
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Die Anzahl von verlorenen Kunden innerhalb eines bestimmten Zeitraums sollte ebenfalls berücksichtigt werden. začněte se učit
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Należy również wziąć pod uwagę liczbę klientów utraconych w danym okresie.
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Zusätzlich zu einem monatlichen Grundgehalt začněte se učit
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Oprócz podstawowego miesięcznego wynagrodzenia
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bekommt ein Verkaufsrepräsentant üblicherweise eine Provision für jedes verkaufte začněte se učit
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Przedstawiciel handlowy zazwyczaj otrzymuje prowizję od każdej sprzedaży
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verkaufte Produkt oder jeden verkauften Vertrag začněte se učit
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sprzedany produkt lub umowa
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Es ist entscheidend für das Unternehmen začněte se učit
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die Grundbezahlung und die Provision in einer entsprechenden Höhe anzusetzen začněte se učit
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wynagrodzenie zasadnicze i prowizja powinny być ustalone na odpowiednim poziomie
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so dass das Verkaufspersonal motiviert ist, hart zu arbeiten. začněte se učit
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dzięki czemu pracownicy sprzedaży są zmotywowani do ciężkiej pracy.
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Eine attraktive Provision kombiniert mit einem kleinen Grundgehalt začněte se učit
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Atrakcyjna prowizja połączona z niewielkim wynagrodzeniem podstawowym
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sollte der beste Anreiz für einen Verkaufsrepräsentanten sein začněte se učit
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powinna być najlepszą zachętą dla przedstawiciela handlowego
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so viele Verkäufe wie möglich abzuschließen. začněte se učit
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dokonać jak największej sprzedaży.
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miesięczne wynagrodzenie zasadnicze
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niewielka pensja podstawowa
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die Grundbezahlung und die Provision začněte se učit
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wynagrodzenie podstawowe i prowizja
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in einer entsprechenden Höhe anzusetzen začněte se učit
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należy ustalić na odpowiednim poziomie
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začněte se učit
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niewielka pensja podstawowa
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fairen Belohnungs- und Anreizsystems. začněte se učit
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sprawiedliwy system wynagrodzeń i zachęt.
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regelmäßige Trainingssitzungen začněte se učit
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regularne sesje szkoleniowe
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erfahrene Gruppe von Leuten začněte se učit
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Die Fähigkeiten jedes Teammitglieds sollten kontinuierlich entwickelt werden začněte se učit
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Umiejętności każdego członka zespołu powinny być stale rozwijane
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Es ist wichtig, eine erfahrene Gruppe von Leuten zu haben. začněte se učit
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Ważne jest, aby mieć doświadczoną grupę ludzi.
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Das Verkaufsteam ist dafür verantwortlich, die Kunden zum Kauf zu überzeugen. začněte se učit
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Zespół sprzedaży odpowiada za przekonanie klientów do zakupu.
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Es ist notwendig, das Verkaufsteam zu motivieren. začněte se učit
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Konieczne jest motywowanie zespołu sprzedażowego.
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Ein Verkaufsrepräsentant bekommt üblicherweise eine Provision für jedes verkaufte Produkt. začněte se učit
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Przedstawiciel handlowy zazwyczaj otrzymuje prowizję od każdego sprzedanego produktu.
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wynagradzać, wypłacać zarobek
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Ich kann heute nicht kommen. Setzen wir vielleicht einen anderen Termin an? začněte se učit
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Nie mogę dzisiaj przyjść. Może wyznaczymy inny termin?
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Was ist passiert? Du siehst verwirrt aus začněte se učit
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Co się stało? Wyglądasz na zmieszanego
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