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otázka |
odpověď |
Ist es besser, glücklich oder wohlhabend zu sein? začněte se učit
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Lepiej być szczęśliwym czy bogatym?
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Es gibt keine richtige Antwort auf diese Art von Fragen und selbst wenn začněte se učit
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Nie ma właściwej odpowiedzi na tego typu pytania, a nawet jeśli istnieje
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ist der Anwerber nicht kompetent genug začněte se učit
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rekruter nie jest wystarczająco kompetentny
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um sie zu bewerten. Jede ergebnisoffene Frage sollte dem Kandidaten ermöglichen začněte se učit
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aby je ocenić. Każde pytanie otwarte powinno umożliwiać kandydatowi udzielenie odpowiedzi
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eine Antwort zu geben, die in Bezug auf die angebotene Position interpretiert werden kann začněte se učit
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udzielenia odpowiedzi, którą można zinterpretować w odniesieniu do oferowanego stanowiska
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Überlassen Sie die Psychologie den Psychologen und versuchen stattdessen diesen Befragungsstil začněte se učit
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Zostaw psychologię psychologom i zamiast tego wypróbuj ten styl rozmowy kwalifikacyjnej
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Überlassen Sie die Psychologie začněte se učit
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začněte se učit
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Jede ergebnisoffene Frage začněte se učit
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Bezug auf die angebotene Position začněte se učit
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Odniesienie do oferowanego stanowiska
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Bitte erläutern Sie mir genauer, was Sie bewogen hat, sich für diesen Posten zu bewerben začněte se učit
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Proszę wyjaśnij mi bardziej szczegółowo, co skłoniło Cię do aplikowania na to stanowisko
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Waren sie je für ein wichtiges Projekt verantwortlich und wenn ja, wie sind Sie es angegangen? začněte se učit
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Czy byłeś kiedyś odpowiedzialny za ważny projekt i jeśli tak, jak do niego podszedłeś?
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Befanden Sie sich jemals in einer Konfliktsituation mit einem Arbeitskollegen und falls ja, wie haben Sie sie gelöst? začněte se učit
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Czy kiedykolwiek byłeś w sytuacji konfliktowej z kolegą z pracy, a jeśli tak, jak ją rozwiązałeś?
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Die Antwort auf die Frage vorgeben začněte se učit
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Dawanie odpowiedzi na pytanie
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Vermeiden Sie unter allen Umständen Fragen začněte se učit
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Za wszelką cenę unikaj pytań
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von denen Sie nicht wissen začněte se učit
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b der Bewerber sie Ihrer Meinung nach richtig beantworten kann. začněte se učit
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b Twoim zdaniem wnioskodawca może odpowiedzieć poprawnie.
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Wenn Sie nicht gerade einem Freund oder Familienmitglied helfen wollen sind das folgende začněte se učit
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Jeśli nie chcesz pomóc znajomemu lub członkowi rodziny, wykonaj poniższe czynności
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Haben Sie sich für diesen Posten beworben, um Ihre Karriere voranzubringen? začněte se učit
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Czy ubiegałeś się o to stanowisko, aby rozwijać swoją karierę?
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Ich habe bemerkt, dass Ihr vorheriger Arbeitgeber Ihnen ein schlechtes Zeugnis ausgestellt hat začněte se učit
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Zauważyłem, że Twój poprzedni pracodawca dał Ci złe referencje
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ist das darin begründet, dass er eifersüchtig auf Sie war und Ihnen übelnahm, dass Sie gehen wollten? začněte se učit
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Czy to dlatego, że był o ciebie zazdrosny i miał do ciebie pretensje, że chcesz odejść?
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Warum eine Frage stellen, die dem Kandidaten bereits die Antwort vorgibt? začněte se učit
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Po co zadawać pytanie, które już daje kandydatowi odpowiedź?
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Wenn diese einen bestimmten Punkt erklären sollte začněte se učit
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Jeśli to powinno wyjaśnić pewną kwestię
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erlauben Sie ihm, eine eigene Erklärung zu liefern, indem Sie z.B. folgende Fragen stellen: začněte se učit
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pozwól mu przedstawić własne wyjaśnienia, na przykład zadając następujące pytania:
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Was denken Sie, würde Ihr letzter Arbeitgeber über Sie sagen? začněte se učit
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Jak myślisz, co powiedziałby o Tobie Twój ostatni pracodawca?
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Warum haben Sie sich für diesen Posten beworben? začněte se učit
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Dlaczego aplikowałeś na to stanowisko?
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Können Sie sich an eine Zeit erinnern začněte se učit
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Czy pamiętasz jakiś czas?
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als Sie einen Fehler bei der Arbeit gemacht haben und falls ja, wie haben Sie ihn korrigiert? začněte se učit
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kiedy popełniłeś błąd w pracy i jeśli tak, jak go naprawiłeś?
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Nutzen Sie Ihre Zeit weise und treffen die richtige Entscheidung začněte se učit
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Korzystaj z czasu mądrze i podejmuj właściwą decyzję
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Ein Kandidat wird sich während des Bewerbungsvorgangs začněte se učit
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Kandydat dokonuje rejestracji w trakcie procesu aplikacyjnego
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eine Meinung über Sie und Ihr Unternehmen bilden začněte se učit
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wyrobić sobie opinię o Tobie i Twojej firmie
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diese wird teilweise auf Ihren Fragen und Fragetechniken beruhen začněte se učit
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będzie to częściowo oparte na Twoich pytaniach i technikach zadawania pytań
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Es ist wichtig, dass Sie sowohl sich als auch das Unternehmen in der richtigen Weise präsentieren začněte se učit
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Ważne jest, aby odpowiednio zaprezentować siebie i firmę
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richtigen Weise präsentieren začněte se učit
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zaprezentować się we właściwy sposób
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Opierają się na technikach zadawania pytań
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indem Sie Fragen vorbereiten, die relevant, beantwortbar und intelligent sind začněte se učit
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poprzez przygotowanie pytań, które są istotne, dające odpowiedzi i inteligentne
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Ein Bewerbungsgespräch ist Ihre Gelegenheit začněte se učit
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Rozmowa kwalifikacyjna to Twoja szansa
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den besten Kandidaten durch realistische začněte se učit
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najlepszym kandydatem poprzez realistyczne
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angemessene Fragen zu identifizieren začněte se učit
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zidentyfikować odpowiednie pytania
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Sie haben nur einen kurzen Zeitraum začněte se učit
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Masz tylko krótki okres czasu
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um eine Menge über eine Person zu erfahren, von der Sie nur wenig Vorkenntnisse haben. začněte se učit
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dowiedzieć się dużo o osobie, o której masz niewielką wiedzę.
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wenig Vorkenntnisse haben začněte se učit
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Wenn sie die Zeit mit irrelevanten Frage verschwenden začněte se učit
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Jeśli marnują czas na nieistotne pytania
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setzen Sie sich der Gefahr aus, keine bedeutsamen Informationen über die Kandidaten zu sammeln. začněte se učit
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narażasz się na ryzyko, że nie zbierzesz istotnych informacji o kandydatach.
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setzen Sie sich der Gefahr aus začněte se učit
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narażać się na niebezpieczeństwo
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Das kann dazu führen, die unpassenden Person auf den Posten zu berufen. začněte se učit
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Może to skutkować powołaniem na stanowisko nieodpowiedniej osoby.
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Bei einem Bewerbungsgespräch dreht sich alles um Fragen. začněte se učit
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Rozmowa kwalifikacyjna to przede wszystkim pytania.
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Man sollte keine Fragen stellen, die auf die Position nicht zutreffen. začněte se učit
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Nie powinieneś zadawać pytań, które nie dotyczą stanowiska.
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Man sollte den Kandidaten fragen, warum er sich um eine konkrete Stelle beworben hat. začněte se učit
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Warto zapytać kandydata, dlaczego aplikował na dane stanowisko.
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Beim Bewerbungsgespräch sollte man keine Zeit verschwenden. začněte se učit
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Nie powinieneś marnować czasu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
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nie nadający się, nieodpowiedni
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marnotrawstwo, marnotrawienie
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z nieokreślonym wynikiem, o otwartym zakończeniu
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Lukas kommt aus einer wohlhabenden Familie. začněte se učit
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Lukas pochodzi z zamożnej rodziny.
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posuwać do przodu, popychać do przodu
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Jedes Geschäft stellt die teuerstenen Produkte aus. začněte se učit
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Każdy sklep wystawia najdroższe produkty.
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Könntest du meine Rechtschreibung korrigieren? začněte se učit
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Mógłbyś poprawić moją ortografię?
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sich einer Gefahr aussetzen začněte se učit
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wystawiać się na niebezpieczeństwo
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