→ Employment → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
powstać začněte se učit		come into existence
czy začněte se učit		whether
ustny začněte se učit		oral
w pisaniu začněte se učit		in writting
spór, kłótnia, sprzeczka začněte se učit		dispute
spory, rozbieżności začněte se učit		disputes
początkowe wynagrodzenie začněte se učit		commencing salary
Data rozpoczęcia začněte se učit		date of commencement
zadania i obowiązki začněte se učit		duties and responsibilities
skarga začněte se učit		grievance
uprawnienie do urlopu začněte se učit		holiday entitlement
zawiadomienie, wypowiedzenie začněte se učit		notice
emerytura začněte se učit		pension
stanowisko začněte se učit		position
okres próbny začněte se učit		probationary service
zasiłek chorobowy začněte se učit		sickness pay
Regulamin začněte se učit		terms and conditions
wyznaczyć na stanowisko czegoś začněte se učit		appoint to the position of sth
jak wyszczególniono w załączniku začněte se učit		as detailed in the attached
Opis pracy začněte se učit		Job Discription
ekskluzywny začněte se učit		exclusive
wyczerpujący začněte se učit		exhaustive
związane z začněte se učit		associated with
być zawartym w začněte se učit		be contained in
potwierdzenie spotkania začněte se učit		confirmation of your appointment
podlegać začněte se učit		be subject to
zadowalające ukończenie začněte se učit		satisfactory completion
rocznie začněte se učit		per annum
płatne co miesiąc z dołu začněte se učit		paid monthly in arrears
nadgodziny nie są płatne začněte se učit		overtime is not payable
straszny začněte se učit		scary
Twoje prawo do urlopu wynosi 30 dni w dowolnym kalendarzu tak začněte se učit		your holiday entitlement is 30 days in any calender year
Twój roczny zasiłek chorobowy wynosi 25 dni i nie można go przenieść začněte se učit		your annual sickness pay is 25 days which cannot be carried over
minimalny okres wypowiedzenia, do którego masz prawo, wynosi 3 miesiące začněte se učit		the minimum period of notice to which you are entitled is 3 months
w odniesieniu do začněte se učit		with regard to
odnosić się začněte se učit		refer
Procedura skarg začněte se učit		complaints procedure
przedstawione w załączonej broszurze začněte se učit		outlined in the booklet attached
emeryt začněte se učit		old age pensioner
rozpocząć začněte se učit		commence
zakończyć začněte se učit		terminate
pracodawca začněte se učit		employer
zatrudniony (osoba zatrudniona) začněte se učit		employee
zasiłek dla bezrobotnych začněte se učit		unemployment benefit
na zasiłku začněte se učit		on the dole
płaca / zarobki (tygodniówka) začněte se učit		wage
pensja miesięczna začněte se učit		salary
zwolnienie lekarskie začněte se učit		sick leave
roczny urlop wypoczynkowy začněte se učit		annual leave
premia začněte se učit		bonus
dodatkowe profity (firmowy samochód, telefon) začněte se učit		perks
przejść na emeryturę začněte se učit		retire
rezygnować začněte se učit		resign
Pełny czas začněte se učit		full time
w niepełnym wymiarze godzin začněte se učit		part-time
godziny pracy začněte se učit		working hours
wynagrodzenie začněte se učit		remuneration
wypowiedzenie začněte se učit		termination
Zakaz konkurencji začněte se učit		Non-Compete
wywiad, rozmowa kwalifikacyjna začněte se učit		interview
rekrutacja začněte se učit		recruitmen
kandydat začněte se učit		candidate
List motywacyjny začněte se učit		application letter
Przesunięcia začněte se učit		shifts
niesprawiedliwe zwolnienie z pracy začněte se učit		unfair dismissal
molestowanie, nękanie, prześladowanie začněte se učit		harassment
miejsce pracy začněte se učit		vacancy
elastyczny czas pracy začněte se učit		flexitime
choroba zawodowa začněte se učit		occupational illness / disease
umowa określająca warunki zatrudnienia začněte se učit		employment contract
bezrobotny začněte se učit		unemployed
podział etatu začněte se učit		job-share

Employment

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více