Toggle navigation
Vytvořte si účet
přihlásit
vytvořit flash karty
kurzy
HR PL->EN
HR PL->EN
0
146 kartičky
monikahalas
začněte se učit
stáhnout mp3
×
Ideální pro posluchače
–
Proměňte svá slova v audio kurz a učte se:
při cestování autobusem nebo autem
na procházce se psem
čeká ve frontě
před spaním
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový záznam
Vytisknout
×
Perfektní mimo domov
–
vytiskněte si slova:
jako užitečný seznam
jako výřezy karet
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový tisk
hrát
zkontrolovat se
otázka
odpověď
Remuneration/pay
začněte se učit
Wynagrodzenie/płaca
In payment of
začněte se učit
Na poczet/tytułem zapłaty
On payment of
začněte se učit
Po uiszczeniu opłaty
Holiday pay
začněte se učit
Wynagrodzenie urlopowe
Daily pay
začněte se učit
Dzienna stawka
Payment in lieu of notice/termination pay
začněte se učit
Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia/w miejsce okresu wypowiedzenia
Notice of termination of employment
začněte se učit
Wypowiedzenie
Redundancy pay
začněte se učit
Odprawa z tytułu redukcji etatów
Sick pay (payable by the employer)
začněte se učit
Wynagrodzenie chorobowe
Benefit/allowance
začněte se učit
Zasiłek
Sickness benefit (payable by the state)
začněte se učit
Zasiłek chorobowy
Child benefit
začněte se učit
Zasiłek rodzinny
Fringe benefits/perks/perquisites
začněte se učit
Dodatkowe świadczenia socjalne/świadczenie dodatkowe
Flexible benefits scheme/cafeteria benefits
začněte se učit
Świadczenia elastyczne
House/lodging/rent allowance
začněte se učit
Dodatek mieszkaniowy
Seniority allowance
začněte se učit
Wysługa lat/dodatek za staż pracy
Duty allowance
začněte se učit
Dodatek funkcyjny
Separation allowance
začněte se učit
Dodatek za rozłąkę
Bonus
začněte se učit
Premia
Performance-related/productivity bonus
začněte se učit
Premia za wydajność/regulaminowa/za określone wyniki
Discretionary bonus
začněte se učit
Premia uznaniowa
Pay slip salary
začněte se učit
Wynagrodzenie zasadnicze
Gross salary
začněte se učit
Wynagrodzenie brutto
Take-home-pay
začněte se učit
Wynagrodzenie na rękę
Cash-in-hand pay
začněte se učit
Wynagrodzenie do ręki
Starting pay/entry level
začněte se učit
Pensja początkowa
Overtime rate
začněte se učit
Stawka za nadgodziny/stawka za prace w godzinach nadliczbowych/ponadwymiarowych
Hourly rate
začněte se učit
Stawka godzinowa
Piece-work rate
začněte se učit
Stawka akordowa
Commission rate
začněte se učit
Stawka prowizyjna
Unemployment benefit
začněte se učit
Zasiłek dla bezrobotnych
job seeker allowance
Back pay
začněte se učit
Zaległe wynagrodzenie
Pay rise
začněte se učit
Podwyżka
raise (US)
Contributions
začněte se učit
Składki
Pay slip
začněte se učit
Pasek wynagrodzenia
Severance pay/golden handshake
začněte se učit
Odprawa
Royalties
začněte se učit
Tantiemy
Deductions
začněte se učit
Potrącenia
Payroll
začněte se učit
Lista płac
Premium
začněte se učit
Składka do ubezpieczenia
Gratuity
začněte se učit
Gratyfikacja
Render services
začněte se učit
Wykonywać usługi
Flexitime
začněte se učit
Ruchomy czas pracy
Flexible working
začněte se učit
Elastyczny system pracy
Equivalent working time
začněte se učit
Równoważny czas pracy
Task-based working time
začněte se učit
Zadaniowy czas pracy
Job-sharing
začněte se učit
Podział etatu
job-splitting
Dissolve/terminate a contract
začněte se učit
Rozwiązać umowę
Disclose/reveal
začněte se učit
Ujawniać
Favourable
začněte se učit
Korzystny
Working time pattern
začněte se učit
System czasu pracy
Shortened working week
začněte se učit
Skrócony tydzień pracy
Piece of legislation/act
začněte se učit
Ustawa
For the purposes of this legislation
začněte se učit
W rozumieniu niniejszej ustawy
Fee
začněte se učit
Honorarium
Vocational Training Centre
začněte se učit
Centrum Doskonalenia Zawodowego
Trade journals
začněte se učit
Czasopisma branżowe
Peruse
začněte se učit
Zagłębiać się
You will have
začněte se učit
Wymagania
Experience in an advisory capacity
začněte se učit
Doświadczenie w charakterze doradcy
Proven track record/work history
začněte se učit
Udokumentowane doświadczenie zawodowe/przebieg pracy zawodowej
Client liaison
začněte se učit
Relacje z klientami
Acumen
začněte se učit
Żyłka/zmysł/orientacja
Computer literacy
začněte se učit
Znajomość obsługi komputera
Multi-tasking
začněte se učit
Podzielność uwag/ wielozadaniowość
Self-starter
začněte se učit
Człowiek z inicjatywą
Postgraduate qualification
začněte se učit
Studia wyższe
Would be an advantage
začněte se učit
Będzie dodatkowym atutem
Telephone manner
začněte se učit
Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych
Legal benefits
začněte se učit
Świadczenia prawne/pomoc prawna
Profit share
začněte se učit
Udział w zyskach
Pro rata
začněte se učit
Zależnie od liczby godzin przepracowanych/ proporcjonalnie
Basic
začněte se učit
Wynagrodzenie podstawowe
Interest-free loans
začněte se učit
Nieoprocentowane pożyczki
Subsidised gym membership
začněte se učit
Dofinansowanie do karnetów na siłownię
Salary scale
začněte se učit
Siatka płac
Relocation grant
začněte se učit
Dodatek z tytułu przeprowadzki
Cover
začněte se učit
Zastąpić
3-shifts pattern
začněte se učit
System trzyzmianowy
European Computer Driving Licence
začněte se učit
ECDL
Contract of employment concluded for an indefinite period of time/indefinite term employment contract
začněte se učit
Umowa na czas nieokreślony
Fixed-term contract/contract of employment for a specified period of time
začněte se učit
Umowa na czas określony
Collective Labour Agreement (CLA)
začněte se učit
Układ zbiorowy pracy
Contractual right to return to work
začněte se učit
Umowne prawa
Przywrócenie po odbyciu służby wojskowej
začněte se učit
Reinstatement after military service
Seniority/length of service
začněte se učit
Staż pracy
Labour code
začněte se učit
Kodeks pracy
Work regulations
začněte se učit
Regulamin pracy
Employment gaps/intervals in employment
začněte se učit
Przerwy w zatrudnieniu
Or else shall be null and void
začněte se učit
Pod rygorem nieważności
To be accountable to one’s immediate superior/to report to a section chief
začněte se učit
Podlegać bezpośrednio przełożonemu
To reimburse costs/expenses
začněte se učit
Zwracać koszty
Recruitment
začněte se učit
Nabór
Job description
začněte se učit
Opis stanowiska pracy/karta stanowiska pracy
Person specification
začněte se učit
Profil kandydata
Employee referral scheme
začněte se učit
System rekomendacji pracownika
External recruitment
začněte se učit
Nabór otwarty
Outsourcing
začněte se učit
Zlecanie zadań na zewnątrz
Offshoring
začněte se učit
Zlecanie zadań za granice
Selection
začněte se učit
Dobór
Compile/draw up the shortlist
začněte se učit
Sporządzić ostateczną listę kandydatów
Applicant Tracking System (ATS)
začněte se učit
System śledzenia aplikacji
Background screening
začněte se učit
Weryfikacja informacji w CV
Engagement
začněte se učit
Angaż
Full time
začněte se učit
Pełny wymiar
Part time
začněte se učit
Niepełny wymiar
Probationary period
začněte se učit
Okres próbny dla nowego pracownika
Trial period
začněte se učit
Okres próbny dla pracownika na nowym stanowisku
Induction
začněte se učit
Wprowadzenie/wdrożenie
On-the-job training
začněte se učit
Szkolenie stanowiskowe (na danym stanowisku)
Off-the-job training
začněte se učit
Szkolenie poza stanowiskiem pracy
Periodic performance appraisal
začněte se učit
Okresowa ocena pracy
To review/asses performance
začněte se učit
Ocenić pracę
Retrain
začněte se učit
Przekwalifikować się
Staff retention
začněte se učit
Zatrzymywanie/utrzymanie/retencja pracowników
Staff departure
začněte se učit
Odpływ pracowników
Job rotation/labour turnover
začněte se učit
Rotacja pracowników
Exit interview
začněte se učit
Rozmowa przy zakończeniu pracy
Outplacement services
začněte se učit
Pośrednictwo pracy
Career counselling
začněte se učit
Poradnictwo pracy
High job retention rate
začněte se učit
Niski wskaźnik rotacji
Continued employment
začněte se učit
Dalsze zatrudnienie
Incapacity
začněte se učit
Niezdolność
Sick leave during pregnancy
začněte se učit
Zwolnienie w czasie ciąży
Social Insurance Institution
začněte se učit
ZUS
Employer branding (EB)
začněte se učit
Budowanie marki pracodawcy
Cooperate Social Responsibility (CSR)
začněte se učit
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Work-Life Balance (WLB)
začněte se učit
Równowaga między pracą a życiem osobistym
Customer Relationship Management (CRM)
začněte se učit
Zarządzanie Bazami Danych o Klientach
Assessment Centre (AC)
začněte se učit
Centrum Oceny Zintegrowanej
Applicant Tracking System (ATS)
začněte se učit
System śledzenia aplikacji
Job seeker
začněte se učit
Osoba poszukująca pracy
Unemployed/jobless
začněte se učit
Bezrobotny
Networking
začněte se učit
Badanie relacji zawodowych
Minutes of the meeting (MOM)
začněte se učit
Protokół ze spotkania
Take the minutes
začněte se učit
Protokołować/sporządzać protokół
Full time equivalent (FTE)
začněte se učit
Ekwiwalent pełnego etatu czasu pracy
Zero-hours contract
začněte se učit
Umowa zero godzin
Job hunting
začněte se učit
Poszukiwanie pracy
Job hopping
začněte se učit
Częste zmiany pracy
Unsolicited job applicants
začněte se učit
Aplikacje niebędące odp na ofertę pracy
Personal assistant/PA to the CEO
začněte se učit
Asystentka prezesa
Meticulous attention to details
začněte se učit
Skrupulatność
Core time period
začněte se učit
Godziny obowiązkowe
Supplements
začněte se učit
Uzupełnienia
Medical statement
začněte se učit
Orzeczenie lekarskie
Vytvořte karty flash
English
Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.
×
hlavní
Indikátor průběhu
hodiny
Vynutit dobrou odpověď
obsah
text
Text příkladu
obrázky
nahrávky
Nahrávky příkladu
Domácí nahrávky
Gramatické přízvuky
Možnosti přepisování
ignorovat:
prázdné místo
národní znaky
držáky
interpunkce
velikost pouzdra
nedostatek článku
sjednotit zkratky
pořádek
nahlásit chybu
Děkujeme za nahlášení :)
1
2
3
4
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Nevím
vím
ukázat odpověď
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Výborně, děláte skvěle :)
Tvůrcem těchto karet je Monikahalas,
Kliknutím vytvoříte své vlastní kartičky :)
Pokud dáváte přednost připravenosti, vyzkoušejte naše profesionální kurzy.
Anglická konverzační příručka
zkuste to zdarma
Anglická slova: 1000 nejdůležitějších podstatných jmen
zkuste to zdarma
Opakujte vše
Opakování obtížné
Konec kola
1
sčítání
kolo
vím
Nevím
1
(
)
(
)
Další kolo
opakujte to, co jste nevěděli
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Deutsch
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
hrvatski jezik
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
latine
lietuvių kalba
latviešu valoda
Lëtzebuergesch
magyar
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
ελληνικά
rumantsch grischun
limba română
Setswana
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
српски језик
ไทย
Xitsonga
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Vyberte správnou odpověď
nový test
×
Objevte všechny páry v co nejmenším počtu tahů!
0
kroky
Nová hra:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se nebo e-mailujte
heslo
Přihlaste se
Zapomněli jste heslo?
Nemáte účet?
Přihlaste se
Přihlaste se
Vytvořte si účet
Dobrý start na kurz jako dárek :)
Zdarma. Žádné závazky. Žádný spam.
Vaše e-mailová adresa
Vytvořte si účet
Máte již účet?
akceptovat
předpisy
a
zásady ochrany osobních údajů