Toggle navigation
Vytvořte si účet
přihlásit
vytvořit flash karty
kurzy
HR Zone
HR Zone
0
41 kartičky
malborek
začněte se učit
stáhnout mp3
×
Ideální pro posluchače
–
Proměňte svá slova v audio kurz a učte se:
při cestování autobusem nebo autem
na procházce se psem
čeká ve frontě
před spaním
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový záznam
Vytisknout
×
Perfektní mimo domov
–
vytiskněte si slova:
jako užitečný seznam
jako výřezy karet
Funkce je k dispozici pouze pro prémiové uživatele.
aktivujte prémiový účet
ukázkový tisk
hrát
zkontrolovat se
otázka
odpověď
to acquire talent
začněte se učit
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
začněte se učit
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
začněte se učit
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
začněte se učit
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
začněte se učit
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
začněte se učit
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
začněte se učit
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
začněte se učit
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
začněte se učit
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
začněte se učit
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
začněte se učit
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
začněte se učit
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
začněte se učit
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
začněte se učit
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
začněte se učit
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
začněte se učit
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
začněte se učit
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
začněte se učit
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
začněte se učit
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
začněte se učit
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
začněte se učit
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
začněte se učit
zarządzać personelem
to manage staff wellness
začněte se učit
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
začněte se učit
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
začněte se učit
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
začněte se učit
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
začněte se učit
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
začněte se učit
umowy na czas określony
casual employment contracts
začněte se učit
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
začněte se učit
na okres próbny
for a specified period
začněte se učit
na czas określony
for an unspecified period
začněte se učit
na czas nieokreślony
fixed-term contract
začněte se učit
umowa na czas określony
full-time contract
začněte se učit
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
začněte se učit
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
začněte se učit
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
začněte se učit
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
začněte se učit
umowa tymczasowa
contract for specific work
začněte se učit
umowa o dzieło
free-for-task agreement
začněte se učit
umowa zlecenie
a period of notice
začněte se učit
okres wypowiedzenia
Vytvořte karty flash
English
Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.
×
hlavní
Indikátor průběhu
hodiny
Vynutit dobrou odpověď
obsah
text
Text příkladu
obrázky
nahrávky
Nahrávky příkladu
Domácí nahrávky
Gramatické přízvuky
Možnosti přepisování
ignorovat:
prázdné místo
národní znaky
držáky
interpunkce
velikost pouzdra
nedostatek článku
sjednotit zkratky
pořádek
nahlásit chybu
Děkujeme za nahlášení :)
1
2
3
4
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Nevím
vím
ukázat odpověď
zkontrolovat
dále
Mám pravdu ↑
(
Tip:
stisknutím klávesy
Enter
bude odpověď rozpoznána jako
špatná
Tip2:
Chcete-li otázku zobrazit zpět, klikněte na pole na kartě )
Výborně, děláte skvěle :)
Tvůrcem těchto karet je Malborek,
Kliknutím vytvoříte své vlastní kartičky :)
Pokud dáváte přednost připravenosti, vyzkoušejte naše profesionální kurzy.
Anglická konverzační příručka
zkuste to zdarma
Angličtina: den 2
zkuste to zdarma
Opakujte vše
Opakování obtížné
Konec kola
1
sčítání
kolo
vím
Nevím
1
(
)
(
)
Další kolo
opakujte to, co jste nevěděli
`
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
-
=
English
American English
Français
italiano
Deutsch
Nederlands, Vlaams
Norsk
język polski
português
русский язык
español
Svenska
українська мова
gjuha shqipe
العربية
euskara
беларуская мова
български език
český jazyk
hrvatski jezik
中文, 汉语, 漢語
dansk
Esperanto
eesti keel
føroyskt
suomen kieli
galego
ქართული
עברית
हिन्दी, हिंदी
Bahasa Indonesia
Íslenska
日本語, にほんご
ייִדיש
ಕನ್ನಡ
català, valencià
Қазақша
한국어, 韓國語, 조선어, 朝鮮語
latine
lietuvių kalba
latviešu valoda
Lëtzebuergesch
magyar
македонски јазик
bahasa Melayu, بهاس ملايو
Malti
Papiamento
فارسی
Português brasileiro
ελληνικά
rumantsch grischun
limba română
Setswana
Gàidhlig
slovenský jazyk
slovenski jezik
српски језик
ไทย
Xitsonga
Türkçe
اردو
Tiếng Việt
isiXhosa
isiZulu
q
w
e
r
t
y
u
i
o
p
[
]
\
a
s
d
f
g
h
j
k
l
;
'
z
x
c
v
b
n
m
,
.
/
Ctrl + Alt
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
×
Vyberte správnou odpověď
nový test
×
Objevte všechny páry v co nejmenším počtu tahů!
0
kroky
Nová hra:
4x3
5x4
6x5
7x6
×
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se
Přihlaste se nebo e-mailujte
heslo
Přihlaste se
Zapomněli jste heslo?
Nemáte účet?
Přihlaste se
Přihlaste se
Vytvořte si účet
Dobrý start na kurz jako dárek :)
Zdarma. Žádné závazky. Žádný spam.
Vaše e-mailová adresa
Vytvořte si účet
Máte již účet?
akceptovat
předpisy
a
zásady ochrany osobních údajů