HR Zone

 0    41 kartičky    malborek
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
to acquire talent
začněte se učit
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
začněte se učit
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
začněte se učit
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
začněte se učit
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
začněte se učit
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
začněte se učit
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
začněte se učit
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
začněte se učit
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
začněte se učit
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
začněte se učit
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
začněte se učit
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
začněte se učit
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
začněte se učit
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
začněte se učit
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
začněte se učit
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
začněte se učit
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
začněte se učit
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
začněte se učit
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
začněte se učit
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
začněte se učit
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
začněte se učit
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
začněte se učit
zarządzać personelem
to manage staff wellness
začněte se učit
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
začněte se učit
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
začněte se učit
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
začněte se učit
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
začněte se učit
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
začněte se učit
umowy na czas określony
casual employment contracts
začněte se učit
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
začněte se učit
na okres próbny
for a specified period
začněte se učit
na czas określony
for an unspecified period
začněte se učit
na czas nieokreślony
fixed-term contract
začněte se učit
umowa na czas określony
full-time contract
začněte se učit
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
začněte se učit
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
začněte se učit
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
začněte se učit
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
začněte se učit
umowa tymczasowa
contract for specific work
začněte se učit
umowa o dzieło
free-for-task agreement
začněte se učit
umowa zlecenie
a period of notice
začněte se učit
okres wypowiedzenia

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.