→ IB 3 Zarządzanie Oporem Do Zmiany → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
prawdziwe zrozumienie natury začněte se učit		a genuine understanding of the nature
częściowe lub całkowite niezrozumienie začněte se učit		a partial or total miscomprehension
zrozumienie začněte se učit		comprehension
pojmować, rozumieć začněte se učit		to comprehend
bądź ostrożny wobec bliskiej nieuchronności sprzeciwu začněte se učit		be wary of the near inevitablity of meeting objections
spotykać się ze sprzeciwem začněte se učit		meeting objections
być uzbrojony w skuteczną politykę začněte se učit		be armed with an effective policy
wprowadzanie zmian od samego początku začněte se učit		introducing change from the outset
przeprowadzić analizę začněte se učit		carry out a stakeholder analysis
analiza \| analizy začněte se učit		analysis \| analyses
obawy pracowników powinny być traktowane poważnie začněte se učit		staff concerns should be taken seriously
Jakie zachęty można zastosować, aby zmniejszyć potencjalny opór? začněte se učit		What incentives could be put in place to reduce the potential resistance?
Kierownicy terenowi kierują zespołami składającymi się z dziesięciu osób, które korzystają z firm bez uprzedniego umówionego spotkania začněte se učit		area managers head teams of ten who call on companies without prior appointments
Nawiązać kontakt z klientami, aby ocenić ich potrzeby začněte se učit		to engage with customers to assess their needs
wiodąca firma z branży materiałów budowlanych začněte se učit		leading building supplies company
Poprzednik był autorytarnym szefem začněte se učit		Predecessor was an authoritarian boss
być zobowiązany do przestrzegania co do joty začněte se učit		be required to follow to the letter
co do joty začněte se učit		to the letter
dostrzec potencjał do poprawy začněte se učit		to spot potential for improvement
Menedżer nie przemyślał całej sprawy. začněte se učit		Manager hasn't thought things through.
wprowadzić zmiany odpowiednio začněte se učit		implement change accordingly
☆początkowe myślenie začněte se učit		☆initial thinking
☆etap burzy mózgów začněte se učit		☆brainstorming stage
☆tworzenie lub wdrażanie planów začněte se učit		☆building or implementing the plans
na kogo wpłynie zmiana začněte se učit		who will be affected by the change
Pozwól mi opłakiwać zmianę, zanim się to stanie. začněte se učit		Let me mourn the change before it happens.
opłakiwać \| żałować začněte se učit		to mourn
związki zawodowe nie zostały wniesione na pokład začněte se učit		unions haven't been brought on board
ZDEZORGANIZOWANA ORGANIZACJA začněte se učit		THE DISORGANISED ORGANISATION
firma z aparatem słuchowym začněte se učit		hearing instrument company
jego fortuna gwałtownie spadła w latach 80 začněte se učit		its fortunes plummeted in the 1980s
chaotyczna plątanina związków začněte se učit		a chaotic tangle of relationships
zmusić do porzucenia przewidywalnych pomysłów začněte se učit		force the abandonment of perceived ideas
niezależnie od podejścia marchewki i kija začněte se učit		regardless of the carrot-and-stick approach
podatny grunt dla začněte se učit		fertile ground for
do państwa dyspozycji začněte se učit		at your disposal
problemy wynikają z... začněte se učit		problems stem from...
odrzucenie słabych wyników w biznesie začněte se učit		shedding underperform businesses
zrzucać začněte se učit		to shed \| shed \| shed
porzucenie začněte se učit		abandonment

IB 3 Zarządzanie oporem do zmiany

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více