inne

 0    32 kartičky    newka7
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
wyznaczać cele
začněte se učit
to set goals
motywować pracowników
začněte se učit
to motivate staff
nadzorować wyniki
začněte se učit
to monitor performance
radzić sobie z kryzysami
začněte se učit
to deal with crises
prowadzić spotkania
začněte se učit
to conduct meetings
mierzyc wyniki produkcji
začněte se učit
to measure output
planowanie strategiczne
začněte se učit
strategic planning
styl liberalny
začněte se učit
laissez faire leadership
przywództwo paternalistyczne
začněte se učit
paternalistic leadership
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
začněte se učit
empowerment
praktyczne podejście
začněte se učit
hands-on approach
Planowanie zatrudnienia
začněte se učit
workforce planning
analiza stanowiska pracy
začněte se učit
job analysis
okresowa ocena pracownika
začněte se učit
performance appraisal
szkolenia i rozwój
začněte se učit
training and develompment
wynagrodzenia i świadczenia
začněte se učit
compensation and benefits
lista płac
začněte se učit
payroll
zwolnienie
začněte se učit
dismissal
redukcja etatu
začněte se učit
redundancy
tedukcja etatu na l
začněte se učit
layoff
utrzymanie pracownikow
začněte se učit
employee retention
proces selekcji
začněte se učit
selection process
sprawdzenie przeszlosci kandydata
začněte se učit
background check
sprawdzenie referencji
začněte se učit
reference check
osrodek oceny
začněte se učit
assessment centre
test psychometryczny
začněte se učit
psychometric test
test uzdolnien / predyspozycji
začněte se učit
aptitude test
symulacja zarzadzania korespondecja i priorytetami
začněte se učit
in tray exercise
odgrywanie ról
začněte se učit
role-play
dyskusja grupowa
začněte se učit
group discussion
studium przypadku
začněte se učit
case study
wywiad oparty na kompetencjach
začněte se učit
competency based interview

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.