kartkowka z prezek 4 semestr

 0    63 kartičky    guest3544263
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
perception
začněte se učit
percepcja
placebo
začněte se učit
placebo
scarcity
začněte se učit
niedobór
social proof
začněte se učit
dowód społeczny
persuasion
začněte se učit
perswazja
reframe
začněte se učit
zmienić postrzeganie
pattern
začněte se učit
wzór, schamat
conviction
začněte se učit
przekonanie
rooted
začněte se učit
ukorzeniony
stand out
začněte se učit
wyróżniać się
external
začněte se učit
zewnętrzny
accountability
začněte se učit
odpowiedzialność
outcomes
začněte se učit
wyniki/rezultaty
align with
začněte se učit
dostosować się do
striving for
začněte se učit
dążenie do
resources
začněte se učit
zasoby, środki
purpose
začněte se učit
cel
limitations
začněte se učit
ograniczenia
audience
začněte se učit
publiczność
key message
začněte se učit
kluczowe przesłanie
to be in the spotlight
začněte se učit
być w centrum uwagi
outline
začněte se učit
zarys
communication skills
začněte se učit
umiejętności komunikacyjne
course
začněte se učit
kurs
charismatic speaker
začněte se učit
charyzmatyczny mówca
corporate robot
začněte se učit
robot korporacyjny
fluster
začněte se učit
frustracja
tap into potential
začněte se učit
wykorzystać potencjał
anchoring themselves as leaders
začněte se učit
umacniając swoją pozycję liderów
solidfies a stronger bond
začněte se učit
umacniać więzi
gauge employee satisfaction
začněte se učit
ocena zadowolenia pracowników
a necessity for success
začněte se učit
konieczność do sukcesu
cognitive reframing
začněte se učit
zmiana sposobu myślenia
outlier performance
začněte se učit
wynik odbiegający od normy
homogenous
začněte se učit
jednolite
innovation revenue
začněte se učit
przychody z innowacji
effort
začněte se učit
wysiłek
leadership
začněte se učit
przywództwo, kierownictwo
to hire
začněte se učit
zatrudniać
to develop
začněte se učit
rozwijać
political correctness
začněte se učit
poprawność polityczna
investigated
začněte se učit
zbadane
board
začněte se učit
zarząd
engagement
začněte se učit
zaangażowanie
disengaged
začněte se učit
nie zaangażowany
KPI Key Performance Indicator
začněte se učit
Wskaźnik efektywności kluczowej KPI
complicatedness
začněte se učit
złożoność
cooperation
začněte se učit
współpraca
buffer
začněte se učit
bufor
scorecard
začněte se učit
karta wyników
metrics
začněte se učit
metryki
empower
začněte se učit
upoważnienie
innovation
začněte se učit
innowacja
recognition
začněte se učit
uznanie
peers
začněte se učit
rówieśnicy
burned out
začněte se učit
wypalony
remote work
začněte se učit
Praca zdalna
turnover
začněte se učit
obrót handlowy
adjust
začněte se učit
regulować
commited
začněte se učit
zaangażowany
contribution
začněte se učit
składka / wkład / udział
accomplishment
začněte se učit
osiągnięcie
necessities
začněte se učit
potrzeby

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.