Kolokwium 3 semestr 2

 0    74 kartičky    fioletowy333
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
Zasoby ludzkie
začněte se učit
Human resources
praca urzędnicza
začněte se učit
clerical job
lista płac
začněte se učit
payroll
przygotować listę płac
začněte se učit
to process the payroll
wynagrodzenie
začněte se učit
remuneration = compensation
tygodniówka
začněte se učit
a wage
co miesiąc
začněte se učit
a salary
praca na akord
začněte se učit
piecework
stawka godiznowa
začněte se učit
a rate
pensja roczna
začněte se učit
an annual salary
on zarabia ... rocznie
začněte se učit
he earns ... per annum
minimum socjalne
začněte se učit
a minimum wage
płaca minimalna
začněte se učit
a living wage
premie
začněte se učit
(performance) bonuses
prowizja
začněte se učit
commission
udział w zyskach
začněte se učit
profit sharing
możliwość wykupu akcji firmy
začněte se učit
stock options
socjal
začněte se učit
welfare
składki na ubezpieczenie zdrowotne
začněte se učit
health insurance premiums
plan emerytalny
začněte se učit
pension plan
płatny urlop
začněte se učit
paid leave
urlop macierzyński/tacierzyński
začněte se učit
maternity / paternity leave
świadczenia obowiązkowe
začněte se učit
compulsory benefits
dodatkowe korzyści (dodatek do uposażenia)
začněte se učit
fringe benefits = perks = incentives
planowanie siły roboczej
začněte se učit
staffing = manpower planning
pracownicy na część etatu
začněte se učit
part-time workers
pracownicy na cały etat
začněte se učit
full-time workers
osoby współpracujące z firmą
začněte se učit
freelancers = consultants
praca w siedzibie firmy
začněte se učit
"in house" work
pracownicy biurowi
začněte se učit
white collars
pracownicy fizyczni
začněte se učit
blue collars
umowy
začněte se učit
contracts = agreements
pełny/niepełny etat
začněte se učit
full-time / part-time
na czas określony
začněte se učit
temporary
na czas nieokreślony
začněte se učit
permanent
umowa zlecenie, o dzieło
začněte se učit
a contract of specified task
organizowanie szkoleń, warsztatów
začněte se učit
holding trainings/workshops
proces rekrutacji
začněte se učit
recruitment process
profil kandydata
začněte se učit
person specification
podawać do publicznej wiadomości
začněte se učit
to publicize
ogłaszać
začněte se učit
to advertise
dawać do publicznej wiadomości/ogłaszać stanowisko
začněte se učit
to publicize/to advertise a post (position)
list polecający
začněte se učit
resume/cover(ing) letter/referals
sprawdzać historię zatrudnienia
začněte se učit
check track records
staż
začněte se učit
an internship = an apprenticeship
stażysta
začněte se učit
an intern
praca pod kierunkiem doświadczonego pracownika (pod mentorem/ w cieniu kogoś)
začněte se učit
job shadowing
okres próbny
začněte se učit
a trial = a probation
ocena pracownika
začněte se učit
performance (appraisal)
podwyżka
začněte se učit
a pay rise = an increment
zdolność wyuczona
začněte se učit
ability
uzdolnienie (wrodzone)
začněte se učit
aptitude
pochodzenie rodzinne
začněte se učit
family background
kompetencje
začněte se učit
competences
doświadczenie
začněte se učit
experience
wiedza
začněte se učit
knowledge
kwalifikacje
začněte se učit
qualifications
umiejętności
začněte se učit
abilities/skills
smykałka do czegoś
začněte se učit
a flair for something
dodatkowa praca
začněte se učit
an add job
odprawa
začněte se učit
a severance (a redundancy) package
zorganizować strajk
začněte se učit
to hold a strike (a walkout)
skarga, zażalenie
začněte se učit
a grievance = a complaint
zwolnić, zwolnienia
začněte se učit
to lay off, layoffs
arbitraż, pogodzenie kogoś
začněte se učit
arbitration
bojkot
začněte se učit
boycotts
porozumienie zbiorowe
začněte se učit
collective bargaining
nakaz sądowy
začněte se učit
court injunction
indywidualna skarga, zażalenie
začněte se učit
individual grievance
prawnie wiążące
začněte se učit
legally binding
staż pracy (długość)
začněte se učit
length of service
mediacje
začněte se učit
mediation
oficjalny spór
začněte se učit
official dispute
pikiety
začněte se učit
picketing

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.