→ Lekcja 5.2 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
take rosponsibility for začněte se učit		wziąć odpowiedzialność za
work in sales začněte se učit		pracować w sprzedaży
work on začněte se učit		pracować nad
work under pressure začněte se učit		praca pod presją
manual začněte se učit		fizyczny
satisfying začněte se učit		satysfakcjonujący
skilled začněte se učit		wykwalifikowany
stressful začněte se učit		stresujący
tiring začněte se učit		męczący
challenging začněte se učit		trudny, stanowiący wyzwanie
dead-end začněte se učit		bez perspektyw
monotonous začněte se učit		monotonny
motivating začněte se učit		motywującay
rewarding začněte se učit		satysfakcjonujący / opłacalny
undemanding začněte se učit		mało wymagające
badly-paid začněte se učit		słabo płatna
chance of promotion začněte se učit		szansa awansu
change jobs začněte se učit		zmienić prace
colleague začněte se učit		kolega lub koleżanka z pracy
earnings začněte se učit		zarobek
duties začněte se učit		obowiązki
full-time začněte se učit		pełen etat
get a promotion začněte se učit		dostać awans
income začněte se učit		dochód
paid leave začněte se učit		płatny urlop
part-time začněte se učit		w niepełnym wymiarze godzin
pension začněte se učit		emerytura (pieniądze)
permanent job začněte se učit		stała praca
retire začněte se učit		na emeryturę przejść
retirement začněte se učit		emerytura (okres czasu)
salary začněte se učit		pensja
sick leave začněte se učit		zwolnienie lekarskie
tax začněte se učit		podatek
teamwork začněte se učit		praca zespołowa
temporary začněte se učit		tymczasowy
unpaid začněte se učit		niezapłacona
tips začněte se učit		napiwki
business trip začněte se učit		podróż służbowa
have a appraisal začněte se učit		odbywać rozmowe z szefem o wynikach pracy
hourly rate začněte se učit		stawka godzinowa
expenses začněte se učit		wydatki
get feedback začněte se učit		uzyskać opinię
pay into a pension scheme začněte se učit		płacić na fundusz emerytalny

lekcja 5.2

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více