lesson 5

 0    42 kartičky    BeataBodzio
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
ice rink, skating rink,
začněte se učit
lodowisko, lodowisko,
we are fixed for friday
začněte se učit
jesteśmy ustaleni na piątek
line
začněte se učit
linia kolejka
you cannot cheat the body
začněte se učit
nie możesz oszukać ciała
exhibition
začněte se učit
wystawa
equivalent
začněte se učit
równoważny odpowiednik
fellowship
začněte se učit
wspólnota grupa znajomych
award
začněte se učit
nagroda, wygrana
prize
začněte se učit
nagroda kasa
extraordinary
začněte se učit
wspaniały / niespotykany / niezwykły
moving performance
začněte se učit
poruszajace wykonanie
grip
začněte se učit
uchwyt
entertaining
začněte se učit
rozrywkowy
plot
začněte se učit
fabuła
swear, swore, sworn
začněte se učit
przysiąc, przysiągł, zaprzysiężony
unsuitable
začněte se učit
nieodpowiedni
appropriate
začněte se učit
odpowiedni / wlasciwy
mutual advantage
začněte se učit
wzajemnych korzyści
wage
začněte se učit
płaca / zarobki
settle
začněte se učit
rozstrzygać ustalic
decide arguments
začněte se učit
zdecydowac w sprawie klotni
protracted
začněte se učit
przewlekły przedluzone
ploy
začněte se učit
taktyka podstep
gain
začněte se učit
zdobyć zyskac
chip
začněte se učit
zeton dodatek
hijackers
začněte se učit
porywacze
climax
začněte se učit
punkt kulminacyjny
unemployment
začněte se učit
bezrobocie
trade fair
začněte se učit
targi handlowe
requirements
začněte se učit
wymagania (w stosunku do kandydata)
pension
začněte se učit
emerytura
it looks as if
začněte se učit
wygląda na to,
to make a point
začněte se učit
zaznaczyc
ahed of us
začněte se učit
przed nami
pay attention to
začněte se učit
zwracać uwagę na
on the way
začněte se učit
na drodze w drodze
majority
začněte se učit
większość
mindset change
začněte se učit
zmiana sposobu myślenia
relevance
začněte se učit
stosowność
enhance performance
začněte se učit
zwiększenia wydajności
minority
začněte se učit
mniejszość
incentive system
začněte se učit
system zachęt operacyjny

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.