→ Moja Lekcja → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
to acquire talent začněte se učit		zdobyć talent
to anticipate and resolve litigation risks začněte se učit		przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
to assess staffing needs začněte se učit		ocenić potrzeby kadrowe
to contribute recommendations začněte se učit		dzielić się rekomendacjami
to deal with employee grievances and disputes začněte se učit		zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
to deal with violations začněte se učit		zajmować się naruszeniami
to design accountability mechanisms začněte se učit		zaprojektować mechanizmy rozliczalności
to design onboarding procedures začněte se učit		zaprojektować procedury onboardingowe
to design training programs začněte se učit		do projektowania programów szkoleniowych
to develop compensation plans začněte se učit		opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values začněte se učit		wymuszać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction začněte se učit		aby zwiększyć satysfakcję z pracy
to ensure compliance with regulations začněte se učit		aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives začněte se učit		aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives začněte se učit		ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs začněte se učit		do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations začněte se učit		do obsługi relacji pracowniczych
to handle employee benefits začněte se učit		do obsługi świadczeń pracowniczych
to hire employees začněte se učit		zatrudniać pracowników
to implement human resource policies začněte se učit		wdrażać politykę kadrową
to maintain employee records začněte se učit		prowadzenie dokumentacji pracowniczej
to manage budgets začněte se učit		zarządzać budżetami
to manage performance reviews začněte se učit		zarządzać ocenami wyników
to manage personnel začněte se učit		zarządzać personelem
to manage staff wellness začněte se učit		zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk začněte se učit		złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies začněte se učit		monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems začněte se učit		nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs začněte se učit		nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management začněte se učit		zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages začněte se učit		ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel začněte se učit		nadzorować personel HR
to support employee development začněte se učit		wspierać rozwój pracowników
to support strategic objectives začněte se učit		wspierać cele strategiczne
to update company policies and procedures začněte se učit		aktualizować zasady i procedury firmy,

Moja lekcja

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více