Moja lekcja

 0    112 kartičky    majajaros8
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
ABONAR LA PRESTACIÓN
začněte se učit
wypłacić świadczenie
el ACOSO LABORAL
začněte se učit
mobbing, nękanie w miejscu pracy
el HOSTIGAMIENTO LABORAL / SEXUAL (harassment)
začněte se učit
molestowanie, nękanie
el AGUINALDO
začněte se učit
premia bożonarodzeniowa
AFILIARSE A LA SEGURIDAD SOCIAL
začněte se učit
przystąpić do systemu ubezpieczeń społecznych
la ANTIGÜEDAD
začněte se učit
staż pracy
APUNTARSE AL PARO (EN INEM) col.
začněte se učit
zarejestrować się jako bezrobotny
el ASCENSO/ la PROMOCIÓN
začněte se učit
awans
p.ej. la PROMOCIÓN INTERNA HORIZONTAL
začněte se učit
awans poziomy
la PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL
začněte se učit
awans pionowy
la BAJA POR ENFERMEDAD (ESTAR DE BAJA POR...)
začněte se učit
zwolnienie chorobowe
el BECARIO
začněte se učit
stażysta, praktykant
la CARTA DE BAJA VOLUNTARIA / CARTA DE DIMISIÓN
začněte se učit
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracownika]
la CARTA DE DESPIDO
začněte se učit
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracodawcę/ a un trabajador]
el CENTRO DE TRABAJO
začněte se učit
zakład pracy
el CERTIFICADO DE TRABAJO
začněte se učit
świadectwo pracy
COBRAR EL SUBSIDIO DE PARO / EL PARO/ EL DESEMPLEO
začněte se učit
pobierać zasiłek
el COMITÉ DE EMPRESA
začněte se učit
zakładowa organizacja związkowa
la COMPENSACIÓN POR ENFERMEDAD
začněte se učit
świadczenie chorobowe
el COMPLEMENTO SALARIAL (col. SOBRESUELDO)
začněte se učit
dodatek do pensji
el CONVENIO COLECTIVO
začněte se učit
układ zbiorowy pracy
CUOTAS
začněte se učit
składki (np. na ZUS/ a la Seg. Social)
el CONTRATO DE INTERINIDAD (CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO)
začněte se učit
umowa o pracę na czas zastępstwa (tmb C. DE SUSTITUCIÓN)
el CONTRATO DE RELEVO
začněte se učit
umowa na zastępstwo (en caso de que otro empleado se jubile)
el CONTRATO EVENTUAL
začněte se učit
umowa zlecenie
umowa zlecenie
začněte se učit
CONTRATO DE MANDATO, DE OBRA y SERVICIO
el CONTRATO FIJO DISCONTINUO
začněte se učit
umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa sezonowa
el CONTRATO DE TRABAJO
začněte se učit
umowa o pracę
el CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL
začněte se učit
umowa o pracę czasową
el CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO
začněte se učit
umowa o dzieło
el CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO
začněte se učit
umowa na czas określony
el CONTRATO FIJO/POR TIEMPO INDEFINIDO
začněte se učit
umowa na czas nieokreślony
el CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
začněte se učit
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
el CONTRATO EN PRÁCTICAS
začněte se učit
umowa o praktyki zawodowe
la INCAPACIDAD PERMANENTE
začněte se učit
niezdolność do pracy
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
začněte se učit
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
začněte se učit
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
el INTENTO DE CONCILIACIÓN
začněte se učit
próba ugodowa
la JORNADA LABORAL
začněte se učit
dzień pracy, tydzień pracy, wymiar czasu pracy
la JUBILACIÓN ANTICIPADA
začněte se učit
wcześniejsza emerytura
la Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional
začněte se učit
EMERYTURA POMOSTOWA
la NÓMINA
začněte se učit
lista płac, karta wynagrodzeń
OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
začněte se učit
przestrzegać przepisów bhp
la OBSERVANCIA
začněte se učit
PRZESTRZEGANIE
el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
začněte se učit
schemat organizacyjny firmy
el PACTO / la CLÁUSULA DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL
začněte se učit
zakaz konkurencji
[la PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA de los administradores de la sociedad
začněte se učit
zakaz konkurencji członków zarządu spółki]
la PAGA EXTRA
začněte se učit
dodatkowe wynagrodzenie roczne (col. trzynastka)
el PARO ENCUBIERTO
začněte se učit
ukryte bezrobocie
el PASANTE
začněte se učit
aplikant (stażysta)
la PASANTÍA
začněte se učit
aplikacja (staż)
la PENSIÓN CONTRIBUTIVA / NO CONTRIBUTIVA
začněte se učit
emerytura/świadczenie składkowe / nieskładkowe
la PENSIÓN DE INVALIDEZ
začněte se učit
renta inwalidzka
COTIZAR A/ LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
začněte se učit
płacić składki/ składka na ubezpieczenie społeczne
la COTIZACIÓN AL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (en ES)
začněte se učit
składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
la COTIZACIÓN DEL SEGURO DE SALUD
začněte se učit
składka na ubezpieczenie zdrowotne
las DEDUCCIONES
začněte se učit
potrącenia
DEDUCIR
začněte se učit
potrącić
el DELEGADO DE PERSONAL
začněte se učit
przedstawiciel pracowników
DESPEDIR
začněte se učit
zwolnić z pracy
el DESPIDO DISCIPLINARIO
začněte se učit
zwolnienie dyscyplinarne
el DESPIDO IMPROCEDENTE
začněte se učit
nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę / nieuz. zwolnienie z pracy
el DESPIDO NULO
začněte se učit
bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę/ bezsk. zwolnienie z pracy
DESTITUIR
začněte se učit
zwolnić [alguien de algo]
el DÍA FESTIVO
začněte se učit
dzień świąteczny
el DÍA LABORAL / HÁBIL
začněte se učit
dzień pracujący, roboczy
el DÍA NATURAL / CORRIDO/ CALENDARIO
začněte se učit
dzień kalendarzowy
los DÍAS DE SUELDO NO ABONADOS
začněte se učit
okresy bezskładkowe
DISFRUTAR DE VACACIONES/DEL PERMISO DE MATERNIDAD
začněte se učit
korzystać z urlopu
la EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
začněte se učit
agencja pracy tymczasowej
el EMPRESARIO INDIVIDUAL
začněte se učit
jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowy przedsiębiorca
EN ESPECIE
začněte se učit
w naturze
la ENFERMEDAD PROFESIONAL
začněte se učit
choroba zawodowa
ESTAR DE GUARDIA LOCALIZADA
začněte se učit
mieć dyżur pod telefonem
la EXCEDENCIA
začněte se učit
urlop bezpłatny, np. urlop wychowawczy
el FINIQUITO
začněte se učit
zaświadczenie o zarobkach [rozliczenie finansowe po zakończeniu pracy]
el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
začněte se učit
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
las FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (en España, no entran bomberos)
začněte se učit
służby mundurowe (en PL entran bomberos)
las HORAS EXTRA
začněte se učit
godziny nadliczbowe
la IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
začněte se učit
równość płac
la PENSIÓN DE SUPERVIVENCIA
začněte se učit
zasiłek na wypadek śmierci
PERCIBIR UNA RETRIBUCIÓN/REMUNERACIÓN/ UN SALARIO
začněte se učit
pobierać wynagrodzenie
el PERÍODO/PLAZO DE PREAVISO
začněte se učit
okres wypowiedzenia
el PERÍODO DE PRUEBA
začněte se učit
okres próbny
el PERMISO DE MATERNIDAD (la BAJA POR MATERNIDAD)
začněte se učit
urlop macierzyński
la PLANTILLA
začněte se učit
personel, pracownicy, kadra
el PLURIEMPLEO (DENTRO DEL MISMO REGIMEN SOCIAL)
začněte se učit
zatrudnienie w kilku miejscach
PRESENTAR LA DIMISIÓN
začněte se učit
złożyć wymówienie, wypowiedzienie
la PRIMA
začněte se učit
premia
la PRIMA DE ANTIGÜEDAD
začněte se učit
dodatek za wysługę lat
la PRÓRROGA / PRORROGABLE DE FORMA TÁCITA
začněte se učit
przedłużenie domyślne
la READMISIÓN AL TRABAJO
začněte se učit
przywrócenie do pracy
el RECIBO DE SALARIOS
začněte se učit
karta wynagrodzeń
la REDUCCIÓN DE PLANTILLA
začněte se učit
redukcja zatrudnienia
REINCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO
začněte se učit
wrócić na stanowisko pracy
RETRASO EN EL ABONO DEL SALARIO
začněte se učit
opóźnienie w wypłaceniu wynagrodzenia
el SALARIO BASE
začněte se učit
podstawa wynagrodzenia
el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
začněte se učit
płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
los SALARIOS DE TRAMITACIÓN
začněte se učit
wynagrodzenie należne za czas trwania postępowania
el SUBORDINADO
začněte se učit
podwładny
el TIEMPO DE SERVICIO / AÑOS DE SERVICIO
začněte se učit
wysługa lat
el TRABAJO A DESTAJO
začněte se učit
praca na akord
el TRABAJO A DOMICILIO
začněte se učit
praca nakładcza
el TRABAJO A JORNADA COMPLETA / A TIEMPO COMPLETO
začněte se učit
praca w pełnym wymiarze godzin/ na cały etat
el TRABAJO AUTÓNOMO
začněte se učit
samozatrudnienie
el TRABAJO DE MEDIA JORNADA / A TIEMPO PARCIAL
začněte se učit
praca w niepełnym wymiarze godzin/ praca na pół etatu
el TRABAJO EN EQUIPO
začněte se učit
praca zespołowa
el TRABAJO FIJO
začněte se učit
stała praca
el TRABAJO OCASIONAL
začněte se učit
praca dorywcza
el TRABAJO POR TURNOS
začněte se učit
praca zmianowa
el TRABAJO REMOTO
začněte se učit
praca zdalna
las VACACIONES RETRIBUIDAS
začněte se učit
urlop płatny

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.