→ Motivation - Extra → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
elastyczne godziny pracy začněte se učit		flexible hours
nagroda začněte se učit		a reward
motywacyjny začněte se učit		an incentive
prezenty za osiągnięcie celów začněte se učit		gifts for achieving targets
systemy motywacyjne začněte se učit		incentive schemes
towar, produkt začněte se učit		merchandise
sens, sedno, istota sprawy začněte se učit		gist
skorygowane o inflację (np. pensja) začněte se učit		adjusted for inflation
pochwała, docenienie začněte se učit		praise
postrzegana wartość začněte se učit		perceived value
samorządność, autonomia začněte se učit		self-rule
niepaństwowy (prywatny) plan emerytalny začněte se učit		non-contributory pension plan
Roczne premie začněte se učit		annual bonuses
nagrody niepieniężne začněte se učit		non-cash rewards
o wiele bardziej skuteczny začněte se učit		a far more effective
polepszyć wyniki / osiągi začněte se učit		to improve performance
Wzmocnienie morale pracowników začněte se učit		boost staff morale
wspierać, wzmacniać lojalność wobec firmy začněte se učit		foster company loyalty
czuć się winnym, że nie wydaje gotówki na artykuły pierwszej potrzeby začněte se učit		feel guilty for not spending cash on necessities
może nagrodzić začněte se učit		may benefit
program udziału w zyskach začněte se učit		profit-sharing scheme
satysfakcja / spełnienie začněte se učit		fulfilment
czuć się cenionym začněte se učit		feell valued
być uznanym začněte se učit		be acknowledged
Prowizja začněte se učit		commision
rabat pracowniczy začněte se učit		staff discount
nagroda za frekwencję, uczestnictwo začněte se učit		attendance reward
poważanie začněte se učit		appreciation
premia za przychodzenie na czas začněte se učit		on-time bonus
plan wyrównania, kompensacji začněte se učit		compensation plan
pochwała začněte se učit		praise
prywatne ubezpieczenie medyczne začněte se učit		private medical insurance
różni się w zależności od zawodu začněte se učit		it is vary according to profession

Motivation - extra

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více