→ PM 2 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
bać się začněte se učit		afraid of
brać pod uwagę začněte se učit		take into consideration
cel, cel začněte se učit		goal, aim
coroczny začněte se učit		annual
długoterminowy začněte se učit		long-term
doceniać začněte se učit		appreciate
dodać začněte se učit		add
dodatkowy začněte se učit		additional
dopasować do / dostosować do začněte se učit		adapt to / adjust to
dostarczać začněte se učit		deliver
dostawa začněte se učit		delivery
dostępny začněte se učit		available
dużo czasu začněte se učit		much time
dużo pieniędzy začněte se učit		much money
dużo pieniędzy začněte se učit		much money
dyrektor generalny, dyrektor wykonawczy začněte se učit		CEO, chief executive officer
dział sprzedaży začněte se učit		sales department
dzięki začněte se učit		thanks to
elektryk začněte se učit		electrician
fryzjer začněte se učit		hairdresser
kandydat začněte se učit		a candidate
kompetencja začněte se učit		competence
konto w banku začněte se učit		account
krótkoterminowe začněte se učit		short-term
księgowa začněte se učit		accountant
księgowość začněte se učit		accounting/ bookkeeping
kwota brutto začněte se učit		gross amount
liczba wzrosła začněte se učit		number increased
magazyn začněte se učit		warehouse
monitorować postępy začněte se učit		monitor progress
musiec začněte se učit		have to/ must
namacalny začněte se učit		tangible
Nie musiałem začněte se učit		I didn't have to
nie muszę začněte se učit		I don't have to
niedostępny, nieosiągalny začněte se učit		unavailable,
nieważny začněte se učit		invalid passport
obowiązek začněte se učit		duty
obrót začněte se učit		turnover
oczekuję začněte se učit		I expect
określać, definiować začněte se učit		define, define
osiągnąć cel začněte se učit		achieve a goal
osiągnięcia začněte se učit		achievements
osobiście, začněte se učit		personally, in person
podanie začněte se učit		application
podjąć decyzję začněte se učit		make a decision
popyt i podaż začněte se učit		demand and supply
porównać začněte se učit		compare
potrzeby začněte se učit		needs,
proces rekrutacji začněte se učit		recruitment process
prowizja od sprzedaży začněte se učit		sales commission
przygotować začněte se učit		prepare
przykład začněte se učit		example
przypadkowo začněte se učit		accidentally
rozmowa kwalifikacyjna začněte se učit		job interview
rozwijać začněte se učit		develop
rozwój začněte se učit		development
rysować začněte se učit		draw,
silne strony začněte se učit		strengths
słabość začněte se učit		weakness
spełniać wymagania začněte se učit		meet the requirements
szef kuchni začněte se učit		chef
śmieszny / żałosny začněte se učit		ridiculous
środowisko začněte se učit		environment
towary začněte se učit		goods
ubezpieczenie začněte se učit		insurance
Ubiegać się o pracę začněte se učit		Apply for a Job
udowodnić coś začněte se učit		prove sth
udowodniony, potwierdzony začněte se učit		proven
umiejętności začněte se učit		skills
umowa o pracę začněte se učit		employment contract
urlop macierzyński začněte se učit		maternity leave
urlop ojcowski začněte se učit		faternity leave
ustalać ograniczenia začněte se učit		set limits
utrzymanie ruchu začněte se učit		maintenance
utrzymywać, konserwować začněte se učit		maintain
w konsekwencji, začněte se učit		as a consequence,
w przeszłości začněte se učit		in the past
w przyszłości začněte se učit		in the future
w stosunku do, w porównaniu do začněte se učit		in comparison to
wakat začněte se učit		vacancy
wartość dodana začněte se učit		added value
ważny paszport začněte se učit		valid passport
wewnętrzny začněte se učit		internal
większość začněte se učit		a majority
wpływ na začněte se učit		influence on
wyciągać wnioski začněte se učit		draw conclusions
wykorzystać okazję začněte se učit		seize the opportunity
wymagać od začněte se učit		require from
wymagania začněte se učit		requirements
wypadek začněte se učit		accident
wyznaczać cele začněte se učit		set goals
wyznaczać granice začněte se učit		set boundaries
z czasem, začněte se učit		with time,
Z drugiej strony začněte se učit		On the other hand
z jednej strony začněte se učit		on the one hand
zakres obowiązków, začněte se učit		scope of duties,
zakwaterowanie začněte se učit		accomodation
zarząd / rada nadzorcza začněte se učit		board
zarządzać zadaniami začněte se učit		manage tasks
zarządzanie, začněte se učit		management,
zewnętrzny začněte se učit		external
znajomość czegoś, wiedza o czymś začněte se učit		knowledge of sth
zorientowani na cel začněte se učit		goal-oriented
związane z czymś začněte se učit		related to sth/ Connected with
zwolnienie lekarskie začněte se učit		medical leave
spotkanie wdrożeniowe začněte se učit		kick-off meeting
wynik końcowy začněte se učit		deliverable
oś czasu začněte se učit		timeline
cykl życia produktu začněte se učit		life cycle
działanie naprawcze začněte se učit		corrective action
zator, wąskie gardło začněte se učit		bottleneck
namacalny začněte se učit		tangible
plan awaryjny začněte se učit		contingency plan
historyjka użytkownika začněte se učit		user story
punkt odniesienia začněte se učit		baseline
zakres začněte se učit		scope
koncepcja začněte se učit		conception
pozwolenie začněte se učit		green light
kamień milowy, ważne wydarzenie začněte se učit		milestone
kontrola jakości začněte se učit		quality gate
koniec projektu začněte se učit		sign-off
wdrożenie začněte se učit		deployment
zestrajać coś z czymś začněte se učit		align (something) with (something)
zachęcać začněte se učit		encourage
odnosić się do czegoś začněte se učit		refer to (something)
zamierzać začněte se učit		intend to
opierać na začněte se učit		base on
używać začněte se učit		use
ewoluować poprzez začněte se učit		evolve through
rejestr zadań začněte se učit		backlog
kawałek začněte se učit		chunk
interesariusz začněte se učit		stakeholder
wykonalny, możliwy do wdrożenia začněte se učit		shippable
propely začněte se učit		właściwy
korporacja międzynarodowa začněte se učit		international corporation
enterprise architecture začněte se učit		architektura korporacyjna
activities začněte se učit		zajęcia

PM 2

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více