otázka |
odpověď |
W sytuacji przedsiębiorstwa wielozakładowego w którym poszczególne zakłady zajmują się realizacją kolejnych faz cyklu produkcyjnego zachodzi integracja (chyba powinno być koncentracja, bo tak jest w prezentacji) Pionowa Kooperacyjna Pozioma začněte se učit
|
|
|
|
|
Zbieżność interesów menedżerów i właścicieli przedsiębiorstwa można uzyskać poprzez -Oddziaływanie instrumentów rynku kapitałowego -Oddziaływanie instrumentów rynku walutowego -Wszystkie odpowiedzi są poprawne začněte se učit
|
|
Oddziaływanie instrumentów rynku kapitałowego
|
|
|
Przewidywalne odchylenie od planowanego stanu w gospodarowaniu określa się jako: -niestabilnośćf -błąd rachunku -niepewność -ryzyko začněte se učit
|
|
|
|
|
Działanie przedsiębiorstwa ukierunkowane na osiąganie maksymalnego efektu przy określonych nakładach określane jest jako zasada: -Największej oszczędności -Żadna z powyższych odpowiedzi nie jest poprawna -Rentowności -Największej wydajności začněte se učit
|
|
|
|
|
Mierzenie nakładów i efektów działalności przedsiębiorstwa w celu tworzenia optymalnych wariantów określa zasada: -rentowności -przedsiębiorczości -rachunku ekonomicznego -wyniku finansowego začněte se učit
|
|
|
|
|
Ryzyko systemowe charakteryzuje się tym, że: -Jest poza kontrolą jednej osoby -System wyznacza granice ryzyka -Kontrolowane jest przez system -Wymaga systemowych analiz začněte se učit
|
|
Jest poza kontrolą jednej osoby
|
|
|
Czy prawdziwe jest zdanie: „Państwo pełni funkcje nadzorczą i kontrolną” względem przedsiębiorstwa niezależnie od warunków ustrojowych: Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Koncepcja SMART jest użyteczna w zakresie: -Określania celów działalności przedsiębiorstwa -Określania lokalizacji przedsiębiorstwa -Definiowania struktury zasobów začněte se učit
|
|
Określania celów działalności przedsiębiorstwa
|
|
|
Koncepcja celu firmy w teorii menedżerskiej zakłada, że istnieje różnica interesów pomiędzy: -Pracownikami a pracodawcami -Właścicielami a zarządzającymi menedżerami -Pracodawcami a przedstawicielami związków zawodowych -Menedżerami a pracownikami začněte se učit
|
|
Właścicielami a zarządzającymi menedżerami
|
|
|
Nie ma na zdjęciu treści pytania xD: -delegowanie -koordynacje -kontrolę -wytyczne začněte se učit
|
|
|
|
|
Które spośród poniższych stwierdzeń jest fałszywe -P jest jednostką ponoszącą ryzyko swojej działalności -P wymienia produkty i usługi na zasadzie kupna/sprzedaży -P jest jednostką działającą wyłącznie na określony czas začněte se učit
|
|
Przedsiębiorstwo jest jednostką działającą wyłącznie na określony czas
|
|
|
Czy prawdziwe jest zdanie „Zysk jest dobrym celem działalności przedsiębiorstwa, gdyż jest wypadkową dz(iałań) firmy po stronie sprzedaży i produkcji”: Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Wzrost przy zachowaniu odrębności podmiotów w sensie ekonomiczno-prawnym określa się jako koncentracja: Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Za kluczowe cechy działalności usługowej uważa się: -Obie odpowiedzi są prawidłowe -Nietrwałość i niestała jakość -Bezpośredni związek (jedność) pomiędzy produkcją usługi, jej świadczeniem i konsumpcją začněte se učit
|
|
Obie odpowiedzi są prawidłowe
|
|
|
Jednolite ceny, kontygenty produkcji, podział rynku, ograniczenia inwestycji to charakterystyczne elementy współpracy w ramach: -Konsorcjum -Syndykatu -Kartelu začněte se učit
|
|
|
|
|
Prawidłowym określeniem sytuacji, w której następuje różnorodność przeobrażeń ilościowo-jakościowych w przedsiębiorstwie jest: -Postęp w przedsiębiorstwie -Rozwój przedsiębiorstwa -Wzrost przedsiębiorstwa -Żadna z powyższych odpowiedzi nie jest poprawna začněte se učit
|
|
|
|
|
W koncepcji behawioralnej przyjmuje się / akceptuje w miejsce rozwiązań optymalnych rozwiązania: -minimalne -zadowalające -dostateczne -wzorcowe začněte se učit
|
|
|
|
|
Istotą wzrostu zewnętrznego przedsiębiorstwa jest: -Wzrost liczby zatrudnionych -Zdobycie przez przedsiębiorcę prawa do dysponowania już istniejącymi zdolnościami produkcyjnymi začněte se učit
|
|
Zdobycie przez przedsiębiorcę prawa do dysponowania już istniejącymi zdolnościami produkcyjnymi
|
|
|
Formą współdziałania przedsiębiorstw, którego celem jest zdyscyplinowanie uczestników poprzez utworzenie wspólnego przedsiębiorstwa, która przejmuje wszystkie kontakty z odbiorcami i rynkiem jest: -Wspólnota interesów -Syndykat -Holding začněte se učit
|
|
|
|
|
Restrukturyzacja, która dokonywana jest w firmie w obszarze organizacji, zarządzania, ekonomiki jest restrukturyzacją: -Przedsiębiorczości -Organizacyjną -Podmiotową -Zasadniczą začněte se učit
|
|
|
|
|
W ramach racjonalnego gospodarowania zasada największej wydajności oznacza: -m efekt przy maksymalnych nakładach -m efekt przy minimalnych nakładach -o efekt przy minimalnych nakładach -o efekt przy założonych nakładach začněte se učit
|
|
Uzyskujemy maksymalny efekt przy minimalnych nakładach
|
|
|
Samodzielność decyzyjna przedsiębiorstwa to element jego wyodrębnienia o charakterze: -Organizacyjnym -Technicznym -Prawnym -Ekonomicznym začněte se učit
|
|
|
|
|
Rozumienie przedsiębiorstwa jako zorganizowanego zespołu składników niematerialnych i materialnych, przeznaczonego do prowadzenia działalności gospodarczej jest właściwe dla definicji w ujęciu: -Funkcjonalnym -Rzeczowym -Podmiotowym -Przedmiotowym začněte se učit
|
|
|
|
|
Dążenie menadżerów do maksymalizacji własnych korzyści w ramach ograniczeń stwarzanych przez właścicieli jest charakterystyczne dla koncepcji: -Behawioralnej -Menedżerskiej -Zasobowej začněte se učit
|
|
|
|
|
Opisywanie przedsiębiorstwa w kategoriach przepływu zasobów o określonej wartości oznacza, iż mamy do czynienia z jego modelem: začněte se učit
|
|
|
|
|
Wyodrębnienie przedsiębiorstwa oznacza, że stanowi ono całość pod względem: -produkcyjno-technicznym i organizacyjnym -handlowym, ekonomiczno finansowym, organizacyjnym -ekonomiczno-finansowym, organizacyjnym, handlowym, produkcyjno technicznym začněte se učit
|
|
produkcyjno-technicznym i organizacyjnym
|
|
|
Czy prawdziwe jest zdanie „ W rozważaniach nad cyklem życia przedsiębiorstwa nie jest istotne czy analizie poddaje się przedsiębiorstwo jako jednostkę prawną”? Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Połączenie dwóch przedsiębiorstw, z których jedno zachowuje osobowość prawną, a przedsiębiorstwo wcielane do przedsiębiorstwa nabywcy traci osobowość prawna określa się jako: -Inkorporację -Kooperację -przejęcie začněte se učit
|
|
|
|
|
Wzrost poprzez trwałe łączenie dla prowadzenia wspólnej działalności pod wspólnym kierownictwem określa się jako koncentracja: Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Wg modelu Greinera fazę życia przedsiębiorstwa, w której następuje kryzys autonomii wchodzi w fazę rozwoju przez: -Wytyczne -Koordynacje -Delegowanie -Kontrole začněte se učit
|
|
|
|
|
Ponoszenie przez przedsiębiorstwo odpowiedzialności za efekty swojej pracy to atrybut wyodrębnienia: -Prawnego -Ekonomicznego -Technicznego -Wszystkie powyższe i poniższe odpowiedzi są poprawne začněte se učit
|
|
|
|
|
Podstawowym celem funkcjonowania przedsiębiorstwa w koncepcji neoklasycznej jest: -Maksymalizacja zysku -Osiąganie zysku zadowalającego -Wypracowanie zysku -Osiąganie zysku akceptowalnego začněte se učit
|
|
|
|
|
Łączenie funkcji wynalazcy, właściciela i założyciela przedsiębiorstwa jest charakterystyczne dla koncepcji tzw: -Kapitalizmu właścicielskiego -Kapitalizmu menedżerskiego -Przedsiębiorczości intelektualnej začněte se učit
|
|
Kapitalizmu właścicielskiego
|
|
|
Jeżeli przedsiębiorstwo funkcjonuje w warunkach braku wiedzy i niepewności co do przyszłych warunków, to w teorii przedsiębiorstwa cel jego działania określa się jako: -Zysk zadowalający -Zysk niepewny -Zysk optymalny začněte se učit
|
|
|
|
|
W ramach zasady racjonalnego działania, zasada oszczędności mówi o tym, że: začněte se učit
|
|
Określony efekt osiąga się przy minimalnych nakładach
|
|
|
Wspólnota pracy jest zaliczana do form kooperacji: -Niestabilnych -Luźnych -Niesformalizowanych začněte se učit
|
|
|
|
|
Traktowanie i opisywanie przedsiębiorstwa jako „czarnej skrzynki” jest właściwe dla koncepcji: -Behawioralnej -Neoklasycznej -Menedżerskiej začněte se učit
|
|
|
|
|
Zmiany zasięgu działania przedsiębiorstw określane mianem globalizacji zachodzą na skutek trzech kluczowych procesów tzn: začněte se učit
|
|
Liberalizacji, prywatyzacji i deregulacji
|
|
|
Samodzielność przedsiębiorstwa jest uzależniona przede wszystkim od: -Wielkości zatrudnienia -Ustroju społeczno – politycznego -Jakości zarządzania -Wieku firmy začněte se učit
|
|
Ustroju społeczno – politycznego
|
|
|
O powodzeniu przedsięwzięcia w ramach kooperacji decyduje m.in. podobieństwo struktur organizacyjnych. Prawda Fałsz začněte se učit
|
|
|
|
|
Cechą charakterystyczną konsorcjum jest to, że: -Nie posiada pełnej, ani nawet tzw. Ułomnej osobowości prawnej -Nie tworzy odrębnego bytu prawnego -Obie odpowiedzi są poprawne začněte se učit
|
|
Obie odpowiedzi są poprawne
|
|
|
Ryzyko powstaje w sytuacji: -Podjęcia określonej działalności -Zachowania określonego stanu -Obie odpowiedzi są prawidłowe začněte se učit
|
|
Obie odpowiedzi są prawidłowe
|
|
|
Ryzyko spowodowane czynnikami ogólnogospodarczymi (rynkowymi) to ryzyko: začněte se učit
|
|
|
|
|
„Niewidzialna ręka” oznacza: -Działanie interesariuszy przedsiębiorstwa -Decyzje spekulacyjne -Rozproszony akcjonariat -Mechanizm rynkowy (popyt/podaż) začněte se učit
|
|
Mechanizm rynkowy (popyt/podaż)
|
|
|
Działalność stanowiącą główny cel utworzenia podmiotu gospodarczego określa się jako: začněte se učit
|
|
|
|
|
Przedsiębiorstwo to organizacja działająca pod jednym zarządem, prowadząca na własny rachunek działalność produkcyjną, handlową lub usługową w celu osiągnięcia określonych korzyści, wyodrębniona pod względem: začněte se učit
|
|
Ekonomicznym, prawno-organizacyjnym, techniczno- organizacyjnym
|
|
|
Ujęcie przedsiębiorstwa w kategoriach widzialnej i niewidzialnej ręki jest właściwe dla przedsiębiorstwa jako: začněte se učit
|
|
|
|
|