→ Postępowanie Odrębne Z Zakresu Prawa Pracy → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
właściwość sądu začněte se učit		przemienna
właściwość przemienna začněte se učit		powództwo w sprawie z zakresu prawa pracy można wytoczyć bądź przed sąd ogólnie właściwy dla pozwanego, bądź przed sąd, w którego obszarze właściwości praca jest, była lub miała być wykonywana
pełnomocnikiem pracownika może być TAKŻE začněte se učit		przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca jest lub był zatrudniony
pełnomocnikiem pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą może być začněte se učit		również jego pracownik
roszczenie alternatywne začněte se učit		jeżeli pracownik dokonał wyboru jednego z przysługujących mu alternatywnie roszczeń, a zgłoszone roszczenie okaże się nieuzasadnione, sąd może z urzędu uwzględnić inne roszczenie alternatywne
zasądzając należność pracownika začněte se učit		sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nieprzekraczającej 1 miesięcznego wynagrodzenia pracownika
uznając wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne albo przywracając pracownika do pracy začněte se učit		sąd na wniosek pracownika nakłada na pracodawcę obowiązek dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania

postępowanie odrębne z zakresu prawa pracy