pp

0 12 kartičky guest3526615

začněte se učit

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
rodzaje umów o pracę začněte se učit		na okres probny na zastepstwo na czas nieokreslony na czas okreslony
umowy cywilno-prawne začněte se učit		na zlecenie o dzielo kontrakt memadzerski umowa agencyjna
na jakiej zasadzie jest umowa cywilno-prawna začněte se učit		kodeks cywilny
osoba niepelnosprawa začněte se učit		osoba, ktorej stan fizyczny psychizny czy umyslowy utrudnia badz uniemozliwia zycie codziennie, nauke, a w szczegolnosci ogranicza zdolnosc wykonywania pracy zarobkowej
koszty pracy začněte se učit		koszty ktore ponosi pracodawca w zeiazku z zatrudnieniem pracownika i z jego doskonaleniem
uprawnienia pracownika začněte se učit		prawo do urlopu, do higienicznych warunkow pracy, do rownego traktowania w zatrudnieniu, do seiadczen socjalnych
mlodocian začněte se učit		osoba ktora ukonczyla 15 lat ale nie ma ukonczonych 18 lat
mobbing začněte se učit		obrazliwe dzialania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi. Polegaja na uporczywym i dlugotrwalym nekaniu lub zastraszaniu pracowanika
cyberprzemoc začněte se učit		Jedna z form mobbingu. Jest przesladowywaniem, zastraszaniem, osmieszaniem za posrednictwem internetu lub telefonii komorkowej
komu przysluguje i w jakim wykiarze urlop w celu poszukiwania nowej pracy začněte se učit		przysluguje pracownikowi, ktoremu pracodawca wypowiedzial umowe o prace. Pracownik ma prawo do 2 dni robiczych platnego urlopu jezeli okres wypowiedzenia wynosi 2tyg ale mniej niz 3 mies 3mies=3dni
zadania panstwowej inspekcji pracy začněte se učit		ogr zagrozen wypadkami orzy pracy, Kontrola legalonosci zatrudnienia. dbanie o poszanowanie praw pracowniczych
rodzaje urlopow o prace začněte se učit		wypoczynkowy, brzpłatny, macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy, okol

Vytvořte karty flash

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.