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otázka |
odpověď |
w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylająca dyrektywę Rady začněte se učit
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zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie
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Wniosek dotyczący nowelizacji dyrektywy začněte se učit
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Vorschlag zur Überarbeitung der Richtlinie
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pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią (dalej zwanej dyrektywą macierzyńską) začněte se učit
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Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz (im Folgenden „Mutterschutz-Richtlinie“)
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začněte se učit
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den Vorschlag zurückziehen
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začněte se učit
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Der vorliegende Vorschlag
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spełnienie zobowiązania Komisji začněte se učit
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Umsetzung der Zusagen der Kommission
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Niedostateczne zatrudnienie kobiet začněte se učit
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Unterrepräsentation von Frauen im Berufsleben
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Wspieranie rozwoju ich kariery začněte se učit
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Ihre Laufbahnentwicklugng unterstützen
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dzięki lepszym warunkom pozwalającym pogodzić obowiązki zawodowe z prywatnym začněte se učit
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durch verbesserte Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Zachowywać istniejące prawa začněte se učit
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Die geltenden Rechte wahren
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Der Besitzstand der Union
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Geschlechtergleichstellung
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Wskaźnik zatrudnienia kobiet začněte se učit
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Beschäftigungsquote für Frauen
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Zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy začněte se učit
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Der geschlechtsspezifische Unterschied bei der Beschäftigung
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začněte se učit
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pflegebedürftige Angehörige
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Pracować w niepełnym wymiarze czasu pracy začněte se učit
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einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen
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Ma to istotny wpływ na zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć začněte se učit
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Dies trägt wesentlich zu einem geschlechtsspezifischen Lohngefälle bei
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začněte se učit
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im Laufe des Arbeitslebens
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zróżnicowanie emerytur ze względu na płeć začněte se učit
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geschlechtsspezifischer Rentengefälle
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wspomniane problemy nie zostaną w wystarczający sposób rozwiązane bez działania UE začněte se učit
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werden sich die genannten Herausforderungen ohne ein Tätigwerden der EU nicht hinreichend bewältigen lassen
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urlop w celu sprawowania opieki nad dziećmi lub niesamodzielnymi krewnymi začněte se učit
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Urlaub für die Kinderbetreuung und/oder die Pflege pflegebedürftiger Angehöriger
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Elastyczna organizacja pracy začněte se učit
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flexible Arbeitsregelungen
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začněte se učit
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Regelungen für bezahlten Urlaub
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rozwiązania w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym začněte se učit
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Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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začněte se učit
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eine bezahlte Beschäftigung ausüben
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začněte se učit
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Personen mit Betreuungs- und Pflegepflichten
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začněte se učit
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začněte se učit
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urlop ze względów rodzinnych začněte se učit
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Urlaub aus familiären Gründen
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začněte se učit
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Wycofać się z rynku pracy začněte se učit
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aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden
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zwiększenie zatrudnienia kobiet začněte se učit
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eine erhöhte Erwerbsbeteiligung der Frauen
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ich wyższe zarobki i lepszy przebieg kariery začněte se učit
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ihr höheres Einkommen und ihre besseren Karrierechancen
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začněte se učit
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Zwiększenie zatrudnienia kobiet začněte se učit
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Zunehmende Beschäftigung von Frauen
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začněte se učit
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Der Anstieg der Beschäftigungsquote für Frauen
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zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności začněte se učit
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Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
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začněte se učit
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przerwę w ich działalności zawodowej začněte se učit
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eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
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zasada równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek lub współpracujących przy wykonywaniu takiej działalności začněte se učit
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Der Grundsatz der Gleichbehandlung von Männern und Frauen, die eine selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben oder zur Ausübung einer solchen beitragen
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začněte se učit
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przerwę w ich działalności zawodowej začněte se učit
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eine Unterbrechung ihrer Erwerbstätigkeit
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začněte se učit
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Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE) začněte se učit
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Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV)
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Obciążenia związane z opieką nadal spoczywają głównie na kobietach, ponieważ obecne ramy prawne nie zachęcają do bardziej równego podziału obowiązków rodzinnych i zawodowych między mężczyznami i kobietami i go nie uławiają. začněte se učit
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Nach wie vor übernehmen Frauen den größten Teil der Betreuungs- und Pflegeaufgaben, da der Rechtsrahmen derzeit unzureichend ist, um eine gerechtere Aufteilung der beruflichen und familiären Pflichten
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začněte se učit
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WYNIKI OCEN EX POST, KONSULTACJI Z ZAINTERESOWANYMI STRONAMI I OCEN SKUTKÓW začněte se učit
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ERGEBNISSE DER EX-POST-BEWERTUNG, DER KONSULTATION DER INTERESSENTRÄGER UND DER FOLGENABSCHÄTZUNG
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Czas wolny od pracy z powodu działania siły wyższej začněte se učit
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Arbeitsfreistellung aus Gründen höherer Gewalt
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zapewnia niedyskryminacyjne traktowanie začněte se učit
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gewährleistet den Schutz gegen Benachteiligung,
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Ochrona przed zwolnieniem i ciężar dowodu začněte se učit
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Kündigungsschutz und Beweislast
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Równouprawnienie płci jest jedną z podstawowych zasad Unii začněte se učit
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Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist ein Grundprinzip der Union
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wspieranie równości kobiet i mężczyzn začněte se učit
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die Gleichstellung von Frauen und Männern fördern
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Art. Karty praw podstawowych Unii Europejskiej przewiduje prawo do ochrony przed zwolnieniem z pracy z powodów związanych z macierzyństwem oraz prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego oraz do urlopu wychowawczego po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka začněte se učit
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Artikel der Charta der Grundrechte der EU sieht das Recht auf Kündigungsschutz aus einem mit der Mutterschaft zusammenhängenden Grund sowie den Anspruch auf einen bezahlten Mutterschaftsurlaub und auf einen Elternurlaub nach der Geburt
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Unia jest stroną Konwencji Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych začněte se učit
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Die Union ist Vertragspartei des Übereinkommens der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen
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trudność w godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych začněte se učit
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weil sich berufliche und familiäre Pflichten nur schwer vereinbaren lassen
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prowadzi do zupełnego wycofania się z rynku pracy začněte se učit
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ganz aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.
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Wśród partnerów społecznych nie osiągnięto porozumienia začněte se učit
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Die Sozialpartner konnten sich nicht darauf einigen,
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