rozdzial 3 druga część

 0    102 kartičky    sylwiakrol94
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
działalnosc
začněte se učit
activity
duzy
začněte se učit
large
produkcja
začněte se učit
manufacturing
wyspecjalizowany
začněte se učit
specialized
obroty
začněte se učit
sales
dzialy kadr
začněte se učit
human resources departments
na przykład
začněte se učit
for instance
dzial marketingu
začněte se učit
marketing department
dzial finansów
začněte se učit
finance department
zakres
začněte se učit
range of
dodatkowo
začněte se učit
further
podzielić
začněte se učit
divide
zaniepokojony
začněte se učit
concerned
staly
začněte se učit
permanent
cel
začněte se učit
objective
struktura funkcjonalna
začněte se učit
functional structure
spłaszczenie hierarchii
začněte se učit
flattening hierarchies
rozporządzanie odpowiedzialności
začněte se učit
delegating responsibility
niższy poziom
začněte se učit
lower level
przekazać
začněte se učit
to pass on
nowoczesna skłonność
začněte se učit
modern tendency
zmniejszyc
začněte se učit
reduce
warstwa
začněte se učit
layer
pochlebiać
začněte se učit
flatter
pracownicy administracyjni
začněte se učit
administrative staff
umożliwiać
začněte se učit
enable
usunąć
začněte se učit
remove
zmusic do ograniczenia
začněte se učit
force to cut
zwykle
začněte se učit
typically
nad
začněte se učit
over
natomiast
začněte se učit
whereas
motywowac
začněte se učit
motivate
pracownicy
začněte se učit
staff
inny sposób
začněte se učit
another way
aby ominąć
začněte se učit
to get round
przełożony
začněte se učit
superior
radzić sobie bezpośrednio
začněte se učit
deal direct
kilka
začněte se učit
several
dotyczyc
začněte se učit
involve
niezbędny
začněte se učit
necessary
dział
začněte se učit
department
pierszeństwo
začněte se učit
priority
całkowicie
začněte se učit
wholly
tymczasowy
začněte se učit
temporary
kompletny
začněte se učit
entire
rozdzielac się
začněte se učit
split up
wymagać
začněte se učit
require
silny przywódca
začněte se učit
strong leader
podzielenie
začněte se učit
dividing
powodować
začněte se učit
cause
prowadzić
začněte se učit
lead
splaszczyc
začněte se učit
flatten
okoliczność
začněte se učit
circumstance
pojemnosc
začněte se učit
capacity
advertising
začněte se učit
reklama
zmusic
začněte se učit
force
prowizja
začněte se učit
commision
równowaga
začněte se učit
balance
udział w rynku
začněte se učit
market share
udogodnienia
začněte se učit
facilities
zysk
začněte se učit
profit
swoboda
začněte se učit
margins
zapas
začněte se učit
inventory
dostępny
začněte se učit
available
badania
začněte se učit
research
opracowanie produktu
začněte se učit
development spending
różny
začněte se učit
various
samowydatki
začněte se učit
self-financing
zachować
začněte se učit
retain
pożyczyć
začněte se učit
borrow
zarabiac
začněte se učit
earn
punkt widzenia
začněte se učit
point of view
zgodzić sie
začněte se učit
agree
korzyść
začněte se učit
benefit
prawdopodobnie
začněte se učit
likely
sztuczny
začněte se učit
affected
redukcja zatrudnienia
začněte se učit
downsize
połączenie
začněte se učit
merger
przejęcie nadzoru
začněte se učit
takeover
asortyment
začněte se učit
variety
różne zadania
začněte se učit
different tasks
faktyczne
začněte se učit
actually
wynik
začněte se učit
result
twój wklad do firmy
začněte se učit
your contribution to the firm
dumny
začněte se učit
proud
narodowy
začněte se učit
national
między narodowy
začněte se učit
international
reputacja
začněte se učit
reputation
specjalizowac
začněte se učit
specialize
pozwolenie
začněte se učit
permission
pomocniczy
začněte se učit
subsidiary
kryzys
začněte se učit
recession
dostarcza
začněte se učit
provide
rozprowadzać
začněte se učit
distribute
oddział
začněte se učit
branch
spółki zagraniczne
začněte se učit
subsidiaries
składa się z
začněte se učit
consists of
zawiera
začněte se učit
include
organizowany w
začněte se učit
organized in
pelna wydajnosc produkcji
začněte se učit
full capacity
usluga kredytowa
začněte se učit
credit facilities
wysoka marża
začněte se učit
high profit margins

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.