→ Samples Q & A For Job Interview → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
to have valuable experience začněte se učit		posiadać cenne doświadczenie
job description začněte se učit		zakres uprawnień i obowiązków / opis stanowiska pracy
reengineering začněte se učit		restrukturyzacja / przeprojektowanie
turnover začněte se učit		obrót / rotacja
to meet requirements / to comply with / to be in accordance with začněte se učit		spełnić wymagania
to specify začněte se učit		sprecyzować / określić
to possess the desirable knowledge začněte se učit		posiadać pożądaną wiedzę
to attract skilled staff začněte se učit		przyciągać wykwalifikowany personel
to receive a certificate začněte se učit		otrzymać certyfikat
to request further information začněte se učit		prosić o dalsze informacje
to select the most suitable candidate začněte se učit		wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata
labour demand začněte se učit		popyt na siłę roboczą
labour supply začněte se učit		podaż siły roboczej
basic gross salary začněte se učit		podstawowe wynagrodzenie brutto
to apply various interviewing techniqes začněte se učit		stosować różne techniki rekrutacyjne
rewarding Gary found his volunteer work very rewarding. It felt good to help people. začněte se učit		satysfakcjonujący / opłacalny Praca jako wolontariusz dawała Gary'emu dużo satysfakcji. Dobrze było pomagać ludziom.
vacancy See our current vacancies and submit your online application. začněte se učit		wakat Sprawdź nasze wakaty i złóż online podanie o pracę.
to apply for a position as... začněte se učit		ubiegać się o stanowisko...
to boost začněte se učit		zwiększyć
to retain the talent and knowledge začněte se učit		zachować / zatrzymać talent i wiedzę
essential začněte se učit		istotny / niezbędny
to excel začněte se učit		przodować / wyróżniać się
mindset začněte se učit		nastawienie / sposób myślenia
performance challenges začněte se učit		wyzwania wydajnościowe
a role začněte se učit		rola
to enhance začněte se učit		ulepszyć / zwiększać
various There are various options. začněte se učit		różne Są różne opcje.
valuable začněte se učit		cenny
innovative The designer proposed some innovative solutions. začněte se učit		innowacyjny Projektant zaproponował kilka innowacyjnych rozwiązań.
proprietary začněte se učit		autorski
to this end začněte se učit		w tym celu
considerations začněte se učit		uwarunkowania / rozważania
in place začněte se učit		związany
initiatives začněte se učit		inicjatywy
neutral začněte se učit		neutralny
doctrine začněte se učit		doktryna
regularly začněte se učit		regularnie
to combine začněte se učit		łączyć
launching začněte se učit		wprowadzanie
participants začněte se učit		uczestnicy
both Both of my brothers are lawyers. začněte se učit		oba / obaj / obie / oboje Obaj moi bracia są prawnikami.
assumption Proper assumptions should also be made. začněte se učit		założenie Powinny być także przyjęte właściwe założenia.
through this začněte se učit		dzięki temu / przez to
gained začněte se učit		zyskał
to leverage začněte se učit		wykorzystywać / wywierać nacisk
repetitive začněte se učit		o tym samym schemacie
workforce začněte se učit		siła robocza
downtime začněte se učit		przestój Na szczęście przestój systemu nie trwał za długo.
high turnover industry začněte se učit		branża o dużej rotacji
recognition program začněte se učit		program uznaniowy
which consisted of ... - ing začněte se učit		który polega na ... (który składa się z ...)
to keep abreast of začněte se učit		być na bieżąco z
stakeholder začněte se učit		interesariusz, partner
key performance indicators [KPI] začněte se učit		kluczowe wskaźniki efektywności [KPI]
employee turnover rate začněte se učit		wskaźnik rotacji pracowników
time to hire začněte se učit		czas na zatrudnienie
training completion rates začněte se učit		wskaźniki ukończenia szkoleń
employee engagement scores začněte se učit		wyniki zaangażowania pracowników
inclusion začněte se učit		włączenie
targeted recruitment strategies začněte se učit		ukierunkowane strategie rekrutacyjne
to streamline processes začněte se učit		usprawnić procesy
payroll začněte se učit		lista płac
scheduling začněte se učit		planowanie
performance tracking začněte se učit		śledzenie wydajności
to yield high returns začněte se učit		przynosić wysokie zyski
quick wins začněte se učit		szybkie zwycięstwo
addressing pressing compliance issues začněte se učit		rozwiązywanie pilnych problemów związanych ze zgodnością

Samples Q & A for job interview

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více