słówka

 0    44 kartičky    guest2540111
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
analizować
začněte se učit
to analyse (BrE), analyze (AmE)
poprawić
začněte se učit
to improve
wybierać
začněte se učit
to select
przekazywać
začněte se učit
to communicate
oceniać
začněte se učit
to measure
trenować
začněte se učit
to train
wnieść swój wkład
začněte se učit
to contribute
skomercjalizować
začněte se učit
to commercialize
rozumieć
začněte se učit
to understand
rozdzielać
začněte se učit
to divided
wykonywać
začněte se učit
to perform
używać
začněte se učit
to use
tworzyć
začněte se učit
to form
ryzykować
začněte se učit
to risk
obmyślać
začněte se učit
to work out
podaż i popyt
začněte se učit
supply and demand
przedsiębiorca
začněte se učit
entrepreneur
widzieć możliwości do
začněte se učit
see opportunities to
środki finansowe
začněte se učit
resources
być czujnym
začněte se učit
be alert to
zysk
začněte se učit
profit
dostrzegać
začněte se učit
perceive
zaspokajać potrzeby na rynku
začněte se učit
serve the market
obecnie
začněte se učit
currently
konkurenci
začněte se učit
competitors
niekonwencjonalny
začněte se učit
unconventional
innowacyjny
začněte se učit
innovative
przedsiębiorczość
začněte se učit
entrepreneurship
Wyznaczyć cel
začněte se učit
set objectives
osiągać
začněte se učit
to achieve
przedsiębiorstwo
začněte se učit
Enterprise
Resort Rządowy
začněte se učit
Government Department
osiągać cel
začněte se učit
attain an objective
motywować pracowników
začněte se učit
motivate the staff
efektywny
začněte se učit
productive
osiągi, wyniki
začněte se učit
performance
cele w zakresie skuteczności działania
začněte se učit
performance targets
pracownicy
začněte se učit
staff
podejmować decyzje
začněte se učit
make decisions
osiągać cel
začněte se učit
reach a Target/ an objective
rozwijać potencjał pracowników
začněte se učit
develop the staff
wykonywać zadanie
začněte se učit
perform a task / job
osiągnięcie
začněte se učit
achievement
porażka
začněte se učit
failure

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.