→ Słówka I Zwroty Do Pracy → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
arrange an appointment začněte se učit		umów spotkanie
convinient začněte se učit		wygodny (kiedy jest dla ciebie wygodniej?)
afternoon začněte se učit		popołudnie
i gather he's away the following week začněte se učit		Wiem, że nie ma go w następnym tygodniu
direct začněte se učit		bezpośredni (nr tel)
dial začněte se učit		wybierania (wybrać zły nr tel)
topic začněte se učit		temat
provide effective solutions začněte se učit		zapewnić skuteczne rozwiązania
us achieve better business results začněte se učit		uzyskujemy lepsze wyniki biznesowe
advance how to talk with potential workers začněte se učit		z wyprzedzeniem, jak rozmawiać z potencjalnymi pracownikami
processing začněte se učit		przetwarzanie
request začněte se učit		żądanie
provide začněte se učit		zapewniać
gained začněte se učit		zdobyte
independently handle large project začněte se učit		samodzielnie obsługują duży projekt
Expand začněte se učit		Rozszerzać
cooperation začněte se učit		współpraca
we feel responsible začněte se učit		czujemy się odpowiedzialni
tasks začněte se učit		Zadania
entrusted začněte se učit		powierzone
ensure začněte se učit		zagwarantować
timeliness začněte se učit		aktualność
reliability začněte se učit		niezawodność
cooperation začněte se učit		współpraca
schedule začněte se učit		rozkład dnia / jazdy / plan zajęć / grafik
operating začněte se učit		operacyjny
achieve začněte se učit		osiągać
honesty začněte se učit		uczciwość
aware začněte se učit		świadomy (klient)
issues related začněte se učit		kwestie związane
contains začněte se učit		zawiera
manner začněte se učit		sposób
dependling začněte se učit		uzależnienie
act in timely manner začněte se učit		działać w odpowiednim czasie
indemnity insurance začněte se učit		ubezpieczenie z tytułu prowadzenia
highly experienced začněte se učit		duże doświadczenie
accomodation začněte se učit		zakwaterowanie
provide začněte se učit		zapewniać

Słówka i zwroty do pracy

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více