→ Słówka Naukowe Angielski → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
human resources management začněte se učit		zarządzanie zasobami ludzkimi
performance appraisal začněte se učit		ocena wyników
employee performance začněte se učit		wydajność pracowników
conductive začněte se učit		przewodzący
work oriented začněte se učit		zorientowany na pracę
predetermined goal začněte se učit		z góry ustalony cel
upper management začněte se učit		wyższe kierownictwo
absenteeism začněte se učit		absencja
participatory začněte se učit		partycypacyjny
outlined objectives začněte se učit		określone cele
augmented reality začněte se učit		rozszerzona rzeczywistość
logistics information warehouse začněte se učit		– logistyczna hurtownia informacji
economic processes začněte se učit		procesy gospodarcze
Assembly začněte se učit		montaż
Last Mile Delivery začněte se učit		dostawa na ostatnim odcinku
key capabilities začněte se učit		kluczowe funkcje/kluczowe możliwości
cost-effectiveness začněte se učit		opłacalność
image recognition tools začněte se učit		narzędzia do rozpoznawania obrazu
seamlessly integrated začněte se učit		płynnie zintegrowany/ bezproblemowo zintegrowane
streamline the process začněte se učit		usprawnić proces
revenue začněte se učit		dochód
level playing field začněte se učit		wyrównanie szans
legal ramifications začněte se učit		konsekwencje prawne
assets začněte se učit		aktywa
successful entrepreneurs začněte se učit		przedsiębiorcy odnoszący sukcesy
household name companies začněte se učit		powszechnie znane firmy
leverage začněte se učit		wykorzystać/ pozyskiwać/ wywierać nacisk
mischievous competitors začněte se učit		złośliwi konkurenci
SEO tools začněte se učit		narzędzia SEO
word of mouth marketing začněte se učit		marketing szeptany
workforce začněte se učit		siła robocza
obstacles začněte se učit		przeszkody
first rung of the management ladder začněte se učit		pierwszy szczebel drabiny zarządzania
leadership roles začněte se učit		role przywódcze
comprehensive examinations začněte se učit		kompleksowe badania
achieve equality začněte se učit		osiągnąć równość
land a role as associate director začněte se učit		objąć stanowisko zastępcy dyrektora
coaching sessions začněte se učit		sesje coachingowe
segregated along gender lines začněte se učit		segregowane według płci
the upshot začněte se učit		wniosek, WYNIK, REZULTAT
funding opportunities začněte se učit		możliwości finansowania
favorable lending terms začněte se učit		korzystne warunki kredytowe
product liability settlements začněte se učit		systemy odpowiedzialności za produkt
liability issues začněte se učit		kwestie odpowiedzialności
comprehensive background of the business začněte se učit		kompleksowe zaplecze działalności
assess the profitability of your venture začněte se učit		ocenić rentowność swojej firmy
marketing tool začněte se učit		narzędzie marketingowe
robust accounting system začněte se učit		solidny system rachunkowości
dishing out financial advice začněte se učit		zapewnienie doradztwa finansowego DISH OUT
publicly traded company začněte se učit		spółka notowana na giełdzie
suppliers začněte se učit		dostawcy
converting organizational structure začněte se učit		przekształcenie struktury organizacyjnej
champion of the change začněte se učit		mistrz zmiany?
web strategic paradigm začněte se učit		internetowy paradygmat strategiczny
fulfill orders začněte se učit		realizować zamówienia
traditional intermediary začněte se učit		tradycyjny pośrednik
management strategies začněte se učit		strategie zarządzania
web strategies začněte se učit		strategie internetowe
retail venue začněte se učit		punkt sprzedaży detalicznej
strategic time začněte se učit		czas strategiczny
Third – party logistics provider začněte se učit		zewnetrzny dostawca usług logistycznych
Supply chain začněte se učit		łańcuch dostaw
Eager participants začněte se učit		chętni uczestnicy
Anticipate payoff – začněte se učit		spodziewanie się wypłaty
Warehousing – začněte se učit		magazynowanie
Rely on somebody/something začněte se učit		polegać na kimś/ czymś
Comprehensive začněte se učit		wyczerpujący czyli KOMPLEKSOWY
Coerce začněte se učit		przymusić
Feasible začněte se učit		wykonalny, prawdopodobny
Reassemble začněte se učit		złożyć ponownie, ponownie zgromadzić
Mitigate business risk začněte se učit		ograniczać ryzyko biznesowe
Prevailing norms začněte se učit		panujące normy
wellsprings of innovation začněte se učit		źródła innowacji
Pitfalls začněte se učit		pułapki
Deplete začněte se učit		wyczerpywać
queries regarding začněte se učit		zapytania dotyczące
Curiosity začněte se učit		ciekawość
sustained personal engagement začněte se učit		trwałe osobiste zaangażowanie
bounce a check začněte se učit		odbić czek
introductory questions začněte se učit		pytania wprowadzające
Vendor, vending machine začněte se učit		sprzedawca, automat
Adequate začněte se učit		adekwatny, odpowiedni
Complexity začněte se učit		złożoność
Clueless začněte se učit		bezradny, nieudolny
Sales pitch začněte se učit		zachwalanie towaru przez sprzedawcę, pozyskiwanie klienta
Funnel začněte se učit		lejek
Spreadsheet začněte se učit		arkusz obliczeniowy
Feasible začněte se učit		realny, wykonalny
Pursue a goal začněte se učit		dążyć do celu
Micromanage - to manage with excessive attention to detail začněte se učit		Micromanage – zarządzać z przesadną dbałością o detale
management tool začněte se učit		narzędzie zarządzania
collaborate začněte se učit		współpracować
sifting through začněte se učit		sift- przeszukiwać
effectively managed začněte se učit		efektywnie zarządzany
constant challenge začněte se učit		ciągle wyzwanie
pertinent začněte se učit		trafny, celny, na temat
background information začněte se učit		informacje ogólne/ potrzebne
strategic initiatives začněte se učit		strategiczne inicjatywy
work management software začněte se učit		oprogramowanie do zarządzania pracą
custom- built solution začněte se učit		dopasowane rozwiązanie
Multifaceted začněte se učit		wieloaspektowy
stakeholders začněte se učit		interesariusze
shareholders začněte se učit		akcjonariusze
grass root level začněte se učit		najniższy poziom zatrudnienia
labour force začněte se učit		siła robocze
inherent values začněte se učit		nieodłączne, integralne wartości
grievance začněte se učit		skarga o odszkodowanie
redress/ redressal začněte se učit		naprawić, zadośćuczynić, rekompensata
guiding factor začněte se učit		czynnik przewodni
absenteeism začněte se učit		absencja/ nieobecność
curb attrition začněte se učit		ograniczenie zużycia

słówka naukowe angielski

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více