Team building

 0    45 kartičky    radekwisniewski76
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
contribute
I contribute a lot in discussions
začněte se učit
wnieść wkład, przyczynić się, dołożyć
Wnoszę dużo do dyskusji
reflection
začněte se učit
zastanowienie, odbicie
come up with
začněte se učit
wymyślić
realistic
začněte se učit
realistyczny
overlook
začněte se učit
przeoczyć
confrontation
začněte se učit
Konfrontacja
tread on people's toes
začněte se učit
stąpać na palcach ludzi
time wasting
začněte se učit
marnowanie czasu
punctual person
začněte se učit
punktualna osoba
deadline
začněte se učit
ostateczny termin
quiz
začněte se učit
quiz
tension
začněte se učit
napięcie
mismatch
začněte se učit
niedopasowanie
in favour of
začněte se učit
na rzecz
by means of
začněte se učit
za pomocą
pre-event
začněte se učit
przed wydarzeniem
post-activity
začněte se učit
po aktywności
disconnect
začněte se učit
odłączyć
ex-military
začněte se učit
ex-wojsko
bilateral
začněte se učit
dwustronny
remotivate
začněte se učit
remotywować
multicultural
začněte se učit
wielokulturowa
hyperlink
začněte se učit
hiperłącze
break down
začněte se učit
psuć się/załamywać się
maximise
začněte se učit
maksymalizacji
feedback
začněte se učit
informacja zwrotna
debriefing
začněte se učit
odprawa
follow-up strategies
začněte se učit
strategie kontynuacji
attend
začněte se učit
uczęszczać
recipe
začněte se učit
przepis
appear
začněte se učit
pojawić się
pedestrian
začněte se učit
pieszy
intriguing
začněte se učit
intrygujący
eponymous
začněte se učit
Tytułowa
contrived
začněte se učit
wymyślony
graduates
začněte se učit
Absolwenci
business bonding
začněte se učit
biznesowe klejenie
brisk
začněte se učit
rześko
foster
začněte se učit
sprzyjać
cutting-edge
začněte se učit
najnowocześniejsze
venue
začněte se učit
miejsce
cash-rich
začněte se učit
pieniężnych bogate
time-poor businesspeople
začněte se učit
ubodzy w czas biznesmeni
by any chance
začněte se učit
przez przypadek
by any means
začněte se učit
dowolnymi środkami

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.