Test ang part 1 elo

 0    167 kartičky    rosol5l
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
borrow
začněte se učit
pożyczat od kogoś
lend
začněte se učit
pożyczać komuś
hire
začněte se učit
wynając na krótko
pay
začněte se učit
płacić
spend
začněte se učit
wydać
waste
začněte se učit
marnować
save
začněte se učit
oszczędzać
interest
začněte se učit
odsetki
advantage
začněte se učit
zaleta
cash
začněte se učit
gotówka
coin
začněte se učit
moneta
currency
začněte se učit
waluta
change
začněte se učit
reszta
salary
začněte se učit
pensja
wage
začněte se učit
stawka
income
začněte se učit
dochód
donation
začněte se učit
datek
pay
začněte se učit
płaca
bill
začněte se učit
rachunek
fare
začněte se učit
opłata za przejazd
fee
začněte se učit
czesne
fine
začněte se učit
grzywna
ticket
začněte se učit
mandat
receipt
začněte se učit
paragon
discount
začněte se učit
zniżka
tax
začněte se učit
podatek
price
začněte se učit
cena
cost
začněte se učit
koszt
charge
začněte se učit
opłata
value
začněte se učit
wartość
bargain
začněte se učit
okazja
tip
začněte se učit
napiwek
loan
začněte se učit
pożyczka/kredyt
debt
začněte se učit
dług
amount
začněte se učit
ilość
deposit
začněte se učit
zaliczka
economic
začněte se učit
ekonomiczny
installment
začněte se učit
rata
budget
začněte se učit
budżet
economical
začněte se učit
oszczędny
finical
začněte se učit
drobiazgowy
owe
začněte se učit
zawdzięczać
increase consumer spending
začněte se učit
zwiększyć wydatki konsumpcyjne
economy
začněte se učit
gospodarka
questioning
začněte se učit
kwestionować
attempt
začněte se učit
próba
major
začněte se učit
główne
adopted
začněte se učit
przyjąć
scheme
začněte se učit
projekt
exodus
začněte se učit
wyjście
survey
začněte se učit
badanie
poll
začněte se učit
sondaż
implement
začněte se učit
wdrążyć
ceo
začněte se učit
prezes
managing director
začněte se učit
dyrektor zarządzający
excesive
začněte se učit
nadmierny
working environment
začněte se učit
środowisko pracy
came up with
začněte se učit
wymyślił
improve
začněte se učit
ulepszać
collegues
začněte se učit
koledzy
hardle
začněte se učit
przeszkoda
previous
začněte se učit
poprzedni
afternoon off
začněte se učit
wolne popołudnie
encourage
začněte se učit
zachęcić
allowance
začněte se učit
uprawnienie
superior
začněte se učit
przełożony
metropolitan
začněte se učit
lokalne
reward
začněte se učit
nagroda
cutting down
začněte se učit
ograniczać
reduce
začněte se učit
redukować
booze
začněte se učit
gorzałka
incentive
začněte se učit
bodziec
incentive scheme
začněte se učit
program motywacyjny
improve performance
začněte se učit
poprawić wydajność
profit sharing skim
začněte se učit
udziały w zyskach
pension plan
začněte se učit
Plan emerytalny
commision
začněte se učit
prowizja
fullfilment
začněte se učit
spełniać się
assets
začněte se učit
aktywa
factor
začněte se učit
czynnik
urgent
začněte se učit
pilny
equal
začněte se učit
równy
workplace
začněte se učit
miejsce pracy
non-performing
začněte se učit
niewydajny
less dedicated
začněte se učit
mniej oddany
workforce
začněte se učit
siła robocza
principles and protices
začněte se učit
zasady i procedury
compensation
začněte se učit
odszkodowanie
job turnover
začněte se učit
rotacja miejsc pracy
unpaid sabatical
začněte se učit
nieodpłatny urlop wypoczynkowy
revenue
začněte se učit
przychód
soaring
začněte se učit
wzrastać
intern
začněte se učit
praktyka
extend
začněte se učit
przedłużać
scheme
začněte se učit
projekt
encourage
začněte se učit
zachęcić
to improve
začněte se učit
poprawiać się
retention
začněte se učit
zatrzymywanie
implement
začněte se učit
wprowadzić w życie
promotion
začněte se učit
awans
menial task
začněte se učit
powtarzalne czynności
efforts
začněte se učit
starania
survey
začněte se učit
ankieta
priorities
začněte se učit
priorytety
humance
začněte se učit
ludzkość
convince
začněte se učit
przekonać
constricted
začněte se učit
limitowany
influx
začněte se učit
napływ
poach
začněte se učit
podkradać pracowników
rigtig
začněte se učit
trwały
transformation
začněte se učit
zmiana
tribe
začněte se učit
podobni ludzie
window dressing
začněte se učit
wprowadzenie w błąd
increaslingly
začněte se učit
coraz bardziej wartościowy
constricted
začněte se učit
ograniczony
comes down to pay
začněte se učit
wszystko sprowadza się do płacy
recruitment
začněte se učit
rekrutacja
internal
začněte se učit
wewnętrzny
exposed
začněte se učit
wystawić na działanie
rapport
začněte se učit
kontakt
competency
začněte se učit
umiejętności
benchmarking
začněte se učit
analiza porównawcza
in house training
začněte se učit
szkolenie
white-collar jobs
začněte se učit
prace umysłowe
wages
začněte se učit
stawki
blue-collar jobs
začněte se učit
praca fizyczna
compensation package
začněte se učit
pakiet wynagrodzenia
attract
začněte se učit
przyciągać
retain
začněte se učit
zachować
appropriate
začněte se učit
odpowiedni
commerce
začněte se učit
komercyjny
performance-related
začněte se učit
wydajność pracy
pull weight
začněte se učit
wykonywać pracę
resent
začněte se učit
mieć za złe
undermine
začněte se učit
osłabić
compliance
začněte se učit
dostosować się
mandatory
začněte se učit
obligatoryjna
insurance
začněte se učit
ubezpieczenie
disibality
začněte se učit
niepełnosprawność
perk
začněte se učit
dodatkowe korzyści
royalty
začněte se učit
tantiemy
weighting
začněte se učit
dodatek specjalny
plant
začněte se učit
zakład produkcyjny
complex
začněte se učit
złożony
assemble
začněte se učit
składać
crush
začněte se učit
załamanie
economic depression
začněte se učit
kryzys ekonomiczny
reccesion
začněte se učit
recesja
engage
začněte se učit
angażować
expend
začněte se učit
rozwijać
foster
začněte se učit
rozwinąć
stretch
začněte se učit
nie dający rady
restrain
začněte se učit
ograniczać
discourage
začněte se učit
zniechęcać
maintein
začněte se učit
zatrzymać
break point
začněte se učit
punkt krytyczny
credit an account
začněte se učit
uznać rachunek
debit an account
začněte se učit
obciążyć konto
deposit money into account
začněte se učit
wpłacić pieniądze na konto
withdraw money from your account
začněte se učit
wypłacić pieniądze z konta
incentive schemes
začněte se učit
programy motywacyjne
annual bonuses
začněte se učit
roczne premie
motivate staff
začněte se učit
motywować pracowników
non-cash rewards
začněte se učit
nagrody niepieniężne
merchandise
začněte se učit
towar
foster company loyalty
začněte se učit
wspierać lojalność firmy
remuneration
začněte se učit
wynagrodzenie

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.