UEFA SHARE SOPOT 2022

 0    29 kartičky    pgrycmann
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
Workforce
Workforce through annual training
začněte se učit
Siła robocza
implement
implement interactive learning methods for adults
začněte se učit
wprowadzić w życie
be exposed
Be exposed to the best practice examples
začněte se učit
eksponować się
selected
selected associations
začněte se učit
wybrany
requirements
requirements for the annual licencing
začněte se učit
wymagania (w stosunku do kandydata)
agree
agree on the next steps
začněte se učit
uzgadniać
role
začněte se učit
rola
value
value od the coach educator programme
začněte se učit
wartość
steps taken
steps taken since the 2019
začněte se učit
kroki podjęte
content
začněte se učit
zawartość
pathway
začněte se učit
ścieżka
required
what is required
začněte se učit
wymagany
knowledge
začněte se učit
wiedza
attributes
začněte se učit
atrybuty
Quality
Quality assurance measures
začněte se učit
Jakość
assurance
začněte se učit
zapewnienie
measures
začněte se učit
środki
mentors
začněte se učit
mentorzy
Authenticity
Transfer of theory into practical environments
začněte se učit
Autentyczność
Value
A strong sense of practical value which builds on prior knowledge and experience
začněte se učit
Wartość
Challenge
Experiences which emcourage reflection on existing and future practice
začněte se učit
Wyzwanie
Collaboration
working purposefully with others
začněte se učit
Współpraca
Feedback
Being open and willing to act on evaluative insights
začněte se učit
Sprzężenie zwrotne
Engagement
začněte se učit
zaangażowanie
diverse
diverse coach education workforce
začněte se učit
zróżnicowany
participant
Key questions for participant associations
začněte se učit
uczestnik
consider
Participants should consider the following questions
začněte se učit
rozważać
ensure
How do we ensure the quality of our coach education?
začněte se učit
zapewniać
an overview
začněte se učit
Przegląd

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.