→ Unit 6 I 7 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se

otázka		odpověď
dyskutować / przedyskutować coś začněte se učit		bouncing around
patrzeć poza začněte se učit		looking beyond
wpaść np: na jakiś pomysł začněte se učit		hit on
wbiec / napotkać začněte se učit		ran into
wypróbowywać začněte se učit		trying out
rozwiazać / znaleźć rozwiazanie začněte se učit		figure out
wrócic na tory začněte se učit		get back on track
myśleć nieszablonowo začněte se učit		think outside the box
nie podołać / coś nie wyszło začněte se učit		fall by the wayside
mieć przewage začněte se učit		stay ahead of the game
dojść do skutku začněte se učit		come to fruition
odbić sie od ziemi /zainicjować coś, uruchomić coś začněte se učit		get off the ground
tracic zyski začněte se učit		cut into the bottom line
przejsc postep začněte se učit		undergo process
przesunąć/przenieść nacisk (z czegos na cos) začněte se učit		shift the emphasis
zwiększyć zarobki začněte se učit		boost earnings
tolerować błędy začněte se učit		tolerate mistakes
Powodować zamieszanie začněte se učit		cause a stir
kontrolować koszty začněte se učit		control costs
wyprzedzić konkurencję začněte se učit		outperform the competition
sprawiedliwość społeczna začněte se učit		social justice
Cena minimalna začněte se učit		floor price
mechanizmy polityczne i rynkowe začněte se učit		political and market mechanisms
niedostatecznie wykorzystane aktywa začněte se učit		under utilized assets
punkt nasycenia začněte se učit		saturation point
dyktować warunki začněte se učit		dictate the conditions
nierówny podział zysków začněte se učit		uneaven distribution of gains
hit zwrotów dla akcjonariuszy začněte se učit		hit stockholder returns
ograniczona linia produkcyjna začněte se učit		limited production line
platformy monopolistyczne začněte se učit		monopoly platforms
efekt sieci začněte se učit		network effect
zbiorowe dążenie začněte se učit		collective aspirstion
wspólna wizja začněte se učit		shared vision
zmiana paradygmatu/zmiana poglądów začněte se učit		paradigm shift
zarządzanie wydajnością začněte se učit		performance management
plany rozwoju osobistego začněte se učit		personal development plans
Zmiana strukturalna začněte se učit		structural change
udział pracownika začněte se učit		employee participation
deficyt umiejętności začněte se učit		skills deficit
w prawdziwym świecie začněte se učit		in the real world
na dłuższą metę začněte se učit		in the long run
na szerszym obrazie začněte se učit		on the bigger picture
wszedzie bez wyjątku/ powszechny začněte se učit		across the board

unit 6 i 7

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více