→ UNIT3,4,5 → Začněte se učit / Stáhněte si MP3 karty

otázka		odpověď
accountability začněte se učit		odpowiedzialność
authority začněte se učit		autorytet, władza, moc
clarity začněte se učit		przejrzystość
command začněte se učit		kontrolowanie, panowanie, dowództwo
delegate začněte se učit		delegować, rozdzielać zadania
in charge of začněte se učit		odpowiedzialny za
matrix structure začněte se učit		struktura macierzowa
monitor začněte se učit		monitorować, kontrolować
organization chart začněte se učit		schemat organizacyjny
organization structure začněte se učit		struktura organizacji
report to someone začněte se učit		podlegać komuś
shareholder začněte se učit		udziałowiec
span of control začněte se učit		rozpiętość kierowania
subordinate začněte se učit		podwładny
superior začněte se učit		przełożony
workforce začněte se učit		siła robocza
board of directors začněte se učit		zarząd
Human Resources Department začněte se učit		zarządzanie zasobami ludzkimi
line of command začněte se učit		linia kierowania
functional structure začněte se učit		struktura funkcjonalna
to work under začněte se učit		podlegać komuś
interdepartmental začněte se učit		międzywydziałowe
flat structure začněte se učit		struktura organizacyjna płaska
tall structure začněte se učit		struktura organizacyjna smukła
delayering začněte se učit		usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
downsizing začněte se učit		zmniejszanie ilości pracowników
delegate jobs začněte se učit		zlecanie zadań, prac
authorize = empower začněte se učit		upoważniać
range of duties začněte se učit		zakres obowiązków
expertise začněte se učit		wiedza fachowa
home base začněte se učit		główna siedziba firmy
shift začněte se učit		zmiana
decentralization začněte se učit		decentralizacja
staff turnover začněte se učit		rotacja kadr
rank-and-files začněte se učit		szeregowi pracownicy
layers začněte se učit		warstwy
many layers of communication začněte se učit		wiele warstw komunikacji
ultimate začněte se učit		ostateczny
management začněte se učit		zarządzanie
hinder začněte se učit		hamować, utrudniać
internal factors začněte se učit		czynniki wew.
External factors začněte se učit		czynniki zew.
expand začněte se učit		rozbudować
chain of command začněte se učit		hierarchia służbowa
to lengthen začněte se učit		przedłużyć
hierarchy začněte se učit		hierarchia
lack skills začněte se učit		brak umiejętności
interdepartmental barriers začněte se učit		międzywydziałowe bariery
ultimate responsibility začněte se učit		ostateczna odpowiedzialność
promotion opportunities začněte se učit		możliwość awansu
duration of project začněte se učit		okres trwania projektu
coordination začněte se učit		koordynacja
assign roles začněte se učit		przydzielać role (delegate tasks)
contribute začněte se učit		przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
distinct začněte se učit		odmienny (unique)
expertise začněte se učit		wiedza fachowa (professional knowledge)
duration začněte se učit		czas, okres (time of last sth)
tight control začněte se učit		ścisła kontrola (strict control)
key activities začněte se učit		kluczowe działania (main activities)
outcome začněte se učit		wynik, rezultat (result)
reluctant začněte se učit		niechętny (unwilling)
insecure začněte se učit		niepewny (not confident, uncertain)
enable začněte se učit		umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
completion začněte se učit		ukończenie (end, finish)
allocate jobs začněte se učit		przydzielać prace
closed communication začněte se učit		bliska komunikacja
resistant to change začněte se učit		sprzeciwiać się zmianie
project manager začněte se učit		kierownik projektu
delegate responsibilities začněte se učit		wyznaczanie obowiązków
career opportunities začněte se učit		szanse na karierę, perspektywy w karierze
ultimate goal začněte se učit		ostateczny cel
autocratic začněte se učit		autokratyczny
board of directors začněte se učit		zarząd
chairperson začněte se učit		prezes, przewodniczący
democratic začněte se učit		demokratyczny
director začněte se učit		dyrektor
empower = authorize začněte se učit		upoważniać
governance začněte se učit		rządy, system zarządzania
liaise začněte se učit		współpracować
probity začněte se učit		uczciwość
spokesperson začněte se učit		rzecznik
stakeholder začněte se učit		interesariusz
accomplish začněte se učit		wykonać, osiągnąć
component začněte se učit		składnik
de facto director začněte se učit		osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
executive director začněte se učit		dyrektor zarządzający
non-executive director (NEDs) začněte se učit		członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
managerial začněte se učit		kierowniczy
efficiently začněte se učit		wydajnie
effectively začněte se učit		efektywnie
conceptual začněte se učit		pojęciowy
prerequisite začněte se učit		warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
leadership začněte se učit		kierownictwo
Laissez-faire začněte se učit		liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
framework začněte se učit		struktura
surfaced začněte se učit		wyłożone
key factor začněte se učit		główny czynnik
applicable začněte se učit		odpowiedni
dual CEO začněte se učit		dyrektor, który jest członkiem zarządu
pioneer začněte se učit		zapoczątkować
evaluate začněte se učit		oszacować
perceive začněte se učit		postrzegać
determine začněte se učit		ustalać
assign začněte se učit		przydzielać
potential abilities začněte se učit		potencjalne umiejętności
action začněte se učit		działanie
set objectives začněte se učit		ustalać cele
evaluation začněte se učit		diagnoza, ocean
re-assign začněte se učit		przydzielać na nowo
manageable začněte se učit		posłuszny, wykonalny
analyse začněte se učit		analizować
social skills začněte se učit		umiejętności społeczne
guide začněte se učit		przewodnik
units začněte se učit		jednostki
classify začněte se učit		klasyfikować
rewarded začněte se učit		nagrodzony
performance začněte se učit		wyniki
repetitive začněte se učit		powtarzający się
lack začněte se učit		brak
-Figurehead začněte se učit		reprezentant
-Leader začněte se učit		lider
-Liaison začněte se učit		łącznik
-Disseminator začněte se učit		rozdzielający informacje
-Spokesperson začněte se učit		rzecznik prasowy
Monitor začněte se učit		monitor
Negotiator začněte se učit		negocjator
Entrepreneur začněte se učit		przedsiębiorca
-Disturbance handler začněte se učit		kierujący zaburzeniami
agenda začněte se učit		program, porządek dzienny
communication channel začněte se učit		środek komunikacji, kanał komunikacji
convey information začněte se učit		komunikować, przekazywać informacje
external communication začněte se učit		komunikacja zewnętrzna
feedback začněte se učit		odpowiedź zwrotna
grapevine začněte se učit		poczta pantoflowa / jungle telegraph
internal communication začněte se učit		komunikacja wewnętrzna
medium začněte se učit		środek przekazu
minutes začněte se učit		protokół ze spotkania
miscommunication začněte se učit		nieporozumienie
response začněte se učit		odpowiedź, reakcja
boundaries začněte se učit		granice
exploit začněte se učit		użytkować
to take advantage of začněte se učit		korzystać
intentional začněte se učit		umyślny, celowy
oral začněte se učit		ustny
face to face začněte se učit		twarzą w twarz
debriefing začněte se učit		sprawozdanie, raport
memo začněte se učit		notatka służbowa
report začněte se učit		raport, sprawozdanie
potent začněte se učit		mocny
comprehension začněte se učit		zrozumienie
sender začněte se učit		nadawca
insufficient začněte se učit		niewystarczający
recipient začněte se učit		odbiorca
receiver začněte se učit		odbiorca
pass on information začněte se učit		przekazać informację
throughout začněte se učit		od początku do końca
vertical communication začněte se učit		komunikacja w pionie
horizontal communiaction začněte se učit		komunikacja w poziomie
jargon začněte se učit		gwara, żargon
distrust začněte se učit		nieufność
distort začněte se učit		przekręcić, zniekształcić
two-way communication začněte se učit		dwukierunkowa komunikacja
favourable relationship začněte se učit		dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
organizational goodwill začněte se učit		organizational goodwill
amiable začněte se učit		uprzejmy
approachable začněte se učit		dostępny

UNIT3,4,5

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.

více