W poszukiwaniu pracy + Przymiotniki opisujące pracę

 0    40 kartičky    pklimasz
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
źle płatny
začněte se učit
badly-paid
pełnoetatowy
začněte se učit
full-time
fizyczny
začněte se učit
manual
w niepełnym wymiarze godzin
začněte se učit
part-time
stały
začněte se učit
permanent
tymczasowy
začněte se učit
temporary
dobrze płatny
začněte se učit
well-paid
osoba starająca się o pracę
začněte se učit
applicant
kandydat
začněte se učit
candidate
odpowiedni kandydat
začněte se učit
suitable candidate
życioryc, CV
začněte se učit
curriculum vitae
umowa o pracę
začněte se učit
employment contract
doświadczenie
začněte se učit
expierience
pięcioletnie doświadczenie
začněte se učit
five years' experience
formularz
začněte se učit
form
formularz podania o pracę
začněte se učit
application form
praca
začněte se učit
job
ogloszenie o pracę
začněte se učit
job advertisement
podanie o pracę
začněte se učit
job application
biuro pośrednictwa pracy
začněte se učit
job centre
rozmowa kwalifikacyjna
začněte se učit
job interview
okazja, szansa
začněte se učit
opportunity
dotychczasowe doświadczenie
začněte se učit
previous experience
kwalifikacje
začněte se učit
qualitications
rekrutacja
začněte se učit
recruitment
referencje
začněte se učit
references
umiejętności
začněte se učit
skills
umiejętność obsługi komputera
začněte se učit
computer skills
szkolenie
začněte se učit
training
sesja szkoleniowa
začněte se učit
training session
wolna posada, wakat
začněte se učit
vacancy
rekrutować
začněte se učit
recruit
złożyć podanie o pracę
začněte se učit
apply for a job
ubiegać się o stanowisko
začněte se učit
apply for a position
załączyć życiorys
začněte se učit
enclose a CV
wypełnić formularz
začněte se učit
fill in a form
znaleźć pracę
začněte se učit
find work
przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami
začněte se učit
interview applicants
szukać pracy
začněte se učit
look for a job
praca wymaga kontaktów z ludźmi
začněte se učit
the job involves dealing with people

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.