work III

 0    42 kartičky    gerardgruszka
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
part-time
začněte se učit
w niepełnym wymiarze godzin
permament
začněte se učit
stała
profitable
začněte se učit
dochodowy
repetitive
začněte se učit
monotonna
rewarding
začněte se učit
satysfakcjonujący / opłacalny
temporary
začněte se učit
tymczasowy
voluntary work
začněte se učit
wolontariat
well-paid
začněte se učit
dobrze płatna
white-collar
začněte se učit
umysłowy, urzędniczy
Accounts
začněte se učit
dział księgowości/rachunki
Customer service
začněte se učit
Obsługa klienta
Human Resources
začněte se učit
dział kadr
Marketing
začněte se učit
dział marketing
Public Relations
začněte se učit
dział kreowania wizerunku firmy
Research & Development
začněte se učit
dział badaniowo-rozwojowy
Sales
začněte se učit
dział sprzedaży/obroty
apprentice
začněte se učit
praktykant
boss
začněte se učit
szef
CEO (Chief Executive Officer)
začněte se učit
dyrektor zarządzający
co-worker
začněte se učit
współpracownik
colleague
začněte se učit
kolega lub koleżanka z pracy
Finance Director
začněte se učit
Dyrektor Finansowy
intern
začněte se učit
stażysta
interviewer
začněte se učit
osoba przeprowadzająca rozmowy kwalifikacyjne
line manager
začněte se učit
bezpośredni przełożony
management
začněte se učit
kierownictwo, zarząd
Menaging Director
začněte se učit
Dyrektor zarządzający
PA (Personal Assistant)
začněte se učit
PA (osobisty asystent)
recruiter
začněte se učit
osoba rekrutująca
staff
začněte se učit
personel
subordinate
začněte se učit
podwładny
superior
začněte se učit
przełożony
trainee
začněte se učit
praktykant
volunteer
začněte se učit
wolontariusz
workaholic
začněte se učit
pracoholik
annual bonus
začněte se učit
coroczna premia
annual incomes
začněte se učit
dochody roczne
back pay
začněte se učit
zaległa zapłata
child benefit
začněte se učit
dodatek na utrzymanie dzieci
commission
začněte se učit
prowizja
earn
začněte se učit
zarabiać
interest
začněte se učit
odsetki

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.