zawodowy 3.1

 0    48 kartičky    oliwiajagsch
stáhnout mp3 Vytisknout hrát zkontrolovat se
 
otázka odpověď
leczyć
začněte se učit
to treat
konkurs/zawody
začněte se učit
a contest
wrogi
začněte se učit
hostile
szanować
začněte se učit
to respect
odmówić/odrzucić
začněte se učit
to reject
wyczekiwać
začněte se učit
to anticipate
kompromis
začněte se učit
a trade-off
wycofać się
začněte se učit
to back down
rozwiązanie
začněte se učit
a solution
aby zawrzeć umowę
začněte se učit
to close the deal
intensywny
začněte se učit
intense
zmęczony
začněte se učit
tired
akcentowany
začněte se učit
stressed
przełożyć
začněte se učit
to reschedule
iść na kompromis
začněte se učit
to compromise
wytyczne
začněte se učit
a guideline
przedstawiać
začněte se učit
to introduce
przedstawić w skrócie / szkicować
začněte se učit
to outline
podsumowując
začněte se učit
to summarize
poruszać się, przemieszczać się
začněte se učit
to move
ulotka
začněte se učit
a handout
zjeżdżalnia
začněte se učit
a slide
kontakt wzrokowy
začněte se učit
an eye contact
przygotowywać
začněte se učit
to prepare
inwestor
začněte se učit
an investor
aktualizować
začněte se učit
to update
zaprosić / zapraszać
začněte se učit
to invite
menadżer
začněte se učit
a manager
podsumowanie
začněte se učit
a summary
dokładny
začněte se učit
accurate
aktualny
začněte se učit
current
wymyślać / tworzyć
začněte se učit
to make up
harmonogram
začněte se učit
a schedule
opóźnienie
začněte se učit
a delay
zysk
začněte se učit
a profit
zapłata
začněte se učit
a payment
ostateczny termin oddania/wykonania pracy
začněte se učit
a deadline
śledzić
začněte se učit
a keep track
nawał pracy
začněte se učit
workload
sprecyzować
začněte se učit
to prioritize
rozproszyć
začněte se učit
to distraction
przerwanie
začněte se učit
a interuption
wskazówka dłoni
začněte se učit
a hand tip
efektywnie
začněte se učit
efficiently
na negatywne
začněte se učit
to negative
iść na kompromis
začněte se učit
to compromise
wzajemnie
začněte se učit
mutually
do przyjęcia
začněte se učit
acceptable

Chcete-li přidat komentář, musíte se přihlásit.